Български
|
English
Анализ на ефективността на управление на човешките ресурси (ЧР одит)
- Анализ на системата за управление на човешки ресурси;
- Изготвяне на независима и обективна оценка на ефикасността и качеството на управление на човешките ресурси в компанията, включително спазването на законовите изисквания към работодателите;
- За осъществяването на този анализ Делойт използва своята методология за ефективна оценка на човешкия капитал Human Capital Effectiveness Assessment (HCEA). Това е методология, която се използва от Делойт по целия свят и която предварително се модифицира съобразно специфичните условия за съответната страна.
Ползи от сътрудничеството с нас
- Установяване на силните и слабите страни в управлението на човешките ресурси и предложение за дейности по подобряване на ефективността на управлението;
- Предоставяне на обратна връзка по отношение на качеството на внедрените процеси за управление на човешките ресурси и съпоставянето им с най-добрите практики в съответната индустрия;
- Анализ на степента на спазване и използване на установените HR процедури и процеси от страна на служителите;
- Анализ на степента на спазване на законовите правила, отнасящи се до взаимоотношенията работодател – служител;
- Предоставяне на методи за оценка на ефективността на процесите по управление на промяната;
- Оптимизация на данъчните и социалните разходи на служителите по отношение на данък върху доходите на физическите лица, платими социални осигуровки и вноски за здравно осигуряване;
- Определяне на система от ключови показатели за оценка на качеството и ефективността от управлението на човешките ресурси и сравнение на тези показатели с добрите практики.