Делойт се изкачва на челни позиции като най-голямата частна компания за професионални услуги в света

• Над 1 млр. долара предвидени за инициативи за развитие и растеж през следващите пет години
• Програма за назначаване на повече от четвърт милион служители през следващите пет години
• Значителни инвестиции заделени в подкрепа на новата глобална стратегия „As One”
• Като най-динамично развиваща се компания за професионални услуги в периода 2005 – 2009г.,Делойт изпревари конкурентите си с 2.7 – 3.3 % годишен ръст. 

Ню Йорк, 5 октомври 2010г. - Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) с гордост отбелязва постижението на дъщерните си дружества, които за първи път в историята на компанията я изкачиха до мястото на най-голямата организация за професионални услуги в света. С това свое постижение Делойт получава превъзходство пред своите конкуренти в категорията Професионални услуги и се превръща в пазарен лидер на база брой служители и приходи. За финансовата година към 31 май 2010, Делойт регистрира сумарен приход на дружествата си от US$26.578 млрд. и почти 170 000 служители в световен мащаб, като приблизително 35 % от тях са в стратегическите пазари.

 „Когато през 1989 г. Deloitte Haskins & Sells и Touche Ross & Co се сливат и поставят началото на съвременната ни организация, ние бяхме най-малките сред тогава съществуващите Големи осем. През всичките тези години целта ни никога не е била да бъдем най-големите – постоянният ни стремеж винаги е бил да бъдем най-добрите, да бъдем пример за най-висок стандарт на професионализъм”, каза Джим Куигли, Глобален Изпълнителен директор на DTTL.

 „Професионалистите на Делойт са постветени в постигането на тази цел чрез последователност в стремежа си да предоставят услуги с най-високо качество на световно ниво и ясен фокус в прилагането на отговорните бизнес практики. Тяхната отговорност и самоотверженост в осъществяването на нашите корпоративна култура и ценности превърнаха Делойт в Компания за предоставяне на професионални услуги номер едно в света. Това е изключителен момент в нашата история”. През годините Делойт последователно работеше за намаляване на дистанцията и увеличаване на предимството си спрямо основните си конкуренти. 

На практика, през последните пет години, на база общ приход, Делойт бе най-динамично развиващата се частна компания за професионални услуги сред Голямата Четворка. Във времето между 2005-2009г. Делойт изпревари конкурентите си с 2.7 – 3.3 % годишен ръст. Организацията извоюва лидерската си позиция благодарение на съчетанието от ръст, стратегически придобивания, акцент върху качеството и смели инвестиции в стратегически и развиващи се пазари. 

Разпределение на инвестициите

За да съхрани и продължи възходящото си развитие, през последните пет години DTTL и дъщерните й дружества направиха стратегически инвестиции на стойност US$1 млрд.. Тези инвестиции включваха представянето на иновативни услуги в широк спектър от сектори, разгръщане на потенциала в обслужването на клиенти в избрани стратегически и развиващи се пазари, назначаването на нови таланти и развитие на професионалните умения на своите служители в световен мащаб. 

Ето някои от акцентите: 

• Над US$ 500 млн. инвестиции в следните стратегически пазари: Бразилия, Китай, Индия, Япония, Среден Изток, Русия и Югоизточна Азия, както и редица европейски страни
• Приблизително US$ 400 млн. инвестиции за развитие на професионалните умения на служителите от глобалното семейство на Делойт в подкрепа на променящите се потребности на клиентите в една динамична обстановка. Това включва инвестиция от US$300 млн.в изграждането на Университет на Делойт (в близост до Далас, щата Тексас) - един модерен център за обучение и развитие, чието откриване е планирано за 2011г. В допълнение на това, Делойт предвижда да назначи над четвърт милион служители през следващите пет години.
• Над US$ 100 млн. инвестирани в новата глобална стратегия на Делойт „ As one”. Тази стратегия е създадена, за да отговори на растящите все по-комплексни потребности на клиентите, както и да подчертае опита на компанията да предоставя отлични услуги на световно равнище преминавайки през географски и бизнес граници. 
• Над US$ 300 млн.отделени за Одит практиката на Делойт. Одитът е фундаментално звено от портфолиото на компанията и в този смисъл инвестициите продължават да се насочват приоритетно към повишаване качеството на одит услугите, прилагане на методологии и технологии в съответствие с регулаторните, икономически и други фактори, оказващи влияние върху специалността. 

Друга част от инвестициите ще бъдат насочени към обучението на съдружниците и програми за развитие във всички дъщерни дружества на компанията. „С настъпване на промените в глобалните пазари и предефинирането на бизнес процесите, Делойт се фокусира върху изграждането на мащабен и всеобхватен подход, необходим за решаване на най-сложните предизвикателства на своите клиентите и в подпомагането им да се възползват от възникващите възможности за бизнес”, каза Маной Синх, Управляващ директор за глобалната практика, DTTL Развитие. Новата програма на Делойт „As One” се концентрира върху разгръщане на присъствието и обхвата на Делойт, като обръща специално внимание върху стратегическите пазари и осъществяване на дейността си в свят „без граници”. Голяма част от инвестициите по тази програма ще бъдат насочени към разширяване на възможностите на фирмата за обслужване на клиентите, в това число използване на технологиите за трансформиране на моделите за доставка, разширяване спектъра на предоставяните услуги на глобално ниво и идентифициране на иновативни бизнес възможности. 

Програмата „As One”се фокусира и в развитието на стратегически пазари като Китай и Индия. „Истниската сила на програмата на Делойт „As One” се демонстрира най-добре, когато дъщерните фирми обединят своите умения и работят заедно, преминавайки граници, за да предоставят на своите клиенти услуги с ненадминато качество”, казва Джон Конъли, председател на DTTL и Изпълнителен директор на Делойт в Обединеното Кралство. Уникалното на програмата As One е това, че тя обединява всички служители, които работят за името на Делойт по цял свят. DTTL разпространи своя Годишен доклад 2010 (www.deloitte.com/2010annualreview), „Покорени върхове, As One”, който отбеляза нашите нови стандарти и постижения през изминалата година. Годишният доклад онагледява и представя казуси, илюстриращи непоколебимия ангажимент на организацията спрямо своите клиентите и общности. 

Визията и силната глобална корпоративна култура, както и споделените ценности на Делойт остават непроменени, казва Куигли. Тези елементи ни доведоха до тук, където се намираме сега, до лидерската позиция, и те ще останат нашия източник на бъдещи успехи. С нашите 170,000 професионалисти работещи за Делойт, аз съм убеден, че ние ще продължим да разширяваме нашия бизнес и ще се приближим още повече до нашата визия да бъдем стандарт за качество и естествен избор за най-предпочитаните клиенти и професионалисти.