Organizasyon Dönüşümü

İş yapış şekli değişti. Yeni iş modelleri, üstel teknoloji, çevik çalışma yöntemleri ve regülasyon organizasyonların çalışma şeklini sürekli değiştiriyor. İnsan deneyimi ilkelerine dayanan dönüşüm, davranışsal, kültürel ve organizasyonel düzeyde sürdürülebilir bir değişime neden olabilir.