Directors’ Alert 2018

Cum se implică consiliul de administrație din compania dumneavoastră în protejarea și îmbunătățirea reputației organizației?
 
Aflați de la liderii Deloitte, precum și de la alți membri neexecutivi ai unor consilii de administrație, modul în care consiliile de administrație își examinează strategiile pentru a proteja și spori reputația organizațiilor într-o lume hiper-conectată. Deloitte Directors’ Alert 2018 prezintă cele mai importante subiecte asupra cărora se vor concentra în perioada următoare consiliile de administrație din întreaga lume.

Cele mai importante strategii pe care consiliile de administrație le pot urma pentru a proteja și crește reputația organizațiilor:

• Veriga lipsă din planificarea succesiunii CEO-ului: cultura organizațională. Un consiliu de administrație trebuie să înțeleagă nevoile culturale ale organizației pentru a fi pregătit atât pentru tranzițiile bruște, cât și pentru cele planificate. La majoritatea organizațiilor, procesul de succesiune trebuie să ia în considerare relația dintre CEO, ceilalți executivi din companie și cultura organizației și trebuie să facă acest lucru înainte de a fi nevoie de un nou CEO. 
• Nu întotdeauna consiliile de administrație țin pasul cu transformările digitale. Organizațiile se transformă prin adoptarea inovațiilor digitale sau prin simpla expunere la acestea. Totuși, la multe organizații strategiile consiliilor de administrație nu țin pasul cu inovațiile tehnologice. Unul dintre principalele motive este tendința consiliilor de administrație și a directorilor executivi de a păstra atitudini și metode din epoca pre-digitală. 
• Consolidarea legăturii dintre strategia consiliilor de administrație și apetitul pentru risc. Articularea unei strategii în privința riscului și conectarea acesteia la strategia generală a organizației îi ajută pe membri executivi și neexecutivi să identifice mai bine riscurile și oportunitățile la care organizația trebuie să fie atentă în implementarea strategiei.