Strategia Digital dla HR

W obliczu wyzwań gospodarczych oraz dynamicznych zmian w charakterze pracy, dyrektorzy ds. zasobów ludzkich (CHRO) muszą systematycznie napędzać transformację, by dostarczać coraz większą wartość biznesową poprzez efektywne zarządzanie działami HR. Działy HR w Polsce, przez wiele lat niedoinwestowane w zakresie rozwiązań technologicznych, zaczynają coraz głośniej wołać o wsparcie w realizowaniu ich funkcji za pomocą odpowiednio dopasowanych produktów IT.

Na rynku technologicznym pojawiają się nowe rozwiązania, takie jak GenAI (Generative Artificial Intelligence). GenAI, będąc bardziej zaawansowaną formą AI, może przyczynić się do znaczącego ulepszenia procesów HR, a także w automatyzacji i optymalizacji rutynowych zadań HR. Zastosowanie GenAI wprowadza nowy wymiar w strategię digital HR, otwierając drzwi do bardziej kompleksowej i przewidującej analizy danych. Jak wpleść tego typu rozwiązania z strategię HRową?

Dziś nie mamy już wątpliwości, że technologia będzie odgrywać kluczową rolę w poprawie wydajności działów personalnych. Jak podjąć najlepsze decyzje dotyczące produktów IT i maksymalnie skorzystać z pojawiających się na rynku innowacji?

Zapraszamy do udziału w webinarze, podczas którego dowiesz się m.in.:

• Czym jest strategia Digital dla HR i jakie płyną z niej korzyści
• Jakie są światowe trendy w technologii dla HR
• Jak poruszać się po bogatym rynku rozwiązań
• Jak dokonać mądrej selekcji rozwiązania i vendora
• Które z innowacji IT odgrywają największą rolę w Strategii Digital dla HR
• Jak skorzystać z możliwości płynących z AI w funkcji HR

Spotkanie jest skierowane do dyrektorów HR, HRBP, liderów poszczególnych funkcji HR i działów personalnych ze szczególnym uwzględnieniem działów IT wspierających funkcje HR, a także do osób spoza HR na stanowiskach zarządzających lub managerskich, które w realizacji swoich celów biznesowych współpracują z Departamentem HR.