Let’s make this work.
To view this video, change your analytics/performance cookie settings.
Driving value and efficiency: Insights, solutions, and talent to enhance HR functions
Usługi
-
Organization Transformation
Nowe modele biznesowe, przełomowe technologie i zwinne rozwiązania bezustannie zmieniają sposoby działania firm. Model transformacji zbudowany wokół doświadczeń klientów, pracowników i partnerów umożliwia ciągłą zmianę na poziomie zachowań, kultury i organizacji.
-
Workforce Transformation
Zmiany technologiczne i społeczne redefiniują pojęcia takie jak praca, pracownicy i miejsce pracy. Sukces organizacji zależy od wypracowania holistycznej strategii zarządzania kapitałem ludzkim w nowej rzeczywistości: od pozyskiwania pracowników, przez budowanie wspólnego kierunku i zaangażowania, aż po przywództwo.
-
HR Transformation
Zarzadzanie kapitałem ludzkim w rzeczywistości pełnej gwałtownych zmian wymaga dynamicznego podejścia, w ramach którego poziom operacyjny jest domeną HR, natomiast poziom strategiczny – odpowiedzialnością zarządu. Konieczne jest przyjęcie nowego sposobu myślenia, ról, zdolności i narzędzi cyfrowych wspierających zwinność funkcji.
-
Consulting
Innowacje, transformacja i przywództwo mają różnorodne formy. Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów jest kluczowa. Oferujemy kompleksową pomoc w opracowaniu pomysłu i modelu przyszłej działalności, niezależnie od branży i specjalizacji, z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań
