Komplexní globální firmy stejně jako středně velké domácí společnosti a organizace veřejného sektoru potřebují důvěryhodné a kvalifikované auditory. Účetní závěrka je základním zdrojem informací pro investory a kapitálové trhy stejně jako pro vedení firem a zaměstnance.
Úlohou auditora je ověřit, zda účetní závěrka dostatečně věrně zobrazuje stav společnosti. Kromě důkladné znalosti účetních předpisů musí kvalitní auditor pochopit principy podnikání a s tím spojená rizika, dobře se orientovat v informačních systémech, vnitřních kontrolách a dalších odborných oblastech.
Naši auditoři využívají pro svou práci řadu sofistikovaných nástrojů, jako je software AuditSystem/2, který podporuje realizaci auditorských procedur ve všech fázích od plánování auditu až po přípravu účetní závěrky, nástroje na analýzu dat a další moderní metody. Auditor nejen kontroluje, ale často poskytuje cenné rady vedení a účastní se mnoha poradenských projektů, například v souvislosti s uváděním akcií na trh, fúzemi, akvizicemi a podobně.
Asistent auditora
- Je začleněn do jedné z několika specializovaných skupin.
- Pracuje v týmu (vždy cca 2–6 lidí dle velikosti klienta), kde působí pod vedením zkušenějších kolegů (seniorů a manažerů).
- Práce probíhá v „terénu“. Přímo v sídle klienta zpracovává analýzy a provádí řadu prověrek (na základě dokumentace poskytnuté klientem, tj. faktury, bankovní výpisy, soupisy majetku atd.), testuje jednotlivé položky rozvahy a výsledovky s cílem ověřit správnost účetnictví.
- Všichni pracovníci na plný úvazek studují ACCA (mezinárodní účetní certifikace). Ihned po nástupu je čeká třítýdenní intenzivní kurz. Celkem studují 3–4,5 roku a absolvují 14 zkoušek.
- V září absolvuje dvoutýdenní školení zaměřené na komunikační dovednosti i na odbornou problematiku (účetnictví, audit, auditorské metodologie apod.).
- U klienta pracuje s auditním systémem AS/2 dle auditní metodologie Deloitte, značný objem práce vykonává na počítači.
- Základem je každodenní komunikace s klientem, od kterého získává podklady, řeší případné nejasnosti a problémy, účastní se schůzek.
- Intenzivně komunikuje v rámci týmu i celé společnosti.
- Zkrácený úvazek: 3 týdny v měsíci v období září–duben.
