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Formación y Desarrollo de personas

Gestionar cambios organizativos de enfoque o estrategia de negocio incluyendo integraciones , fusiones y adquisiciones o reestructuraciones. Proyectos de transformación por nuevas tecnologías o procesos. Formación y mejora del desarrollo personal.

A continuación presentamos una relación detallada de los servicios del área de Formación y Desarrollo de personas de Deloitte en España:

Adaptación a procesos y tecnología

  • Assessment /Development Center
  • Desarrollo
  • e-Learning

Formación y Desarrollo

  • Adecuación de personas a estrategias de negocio
  • Gestión de directivos y equipos
  • Análisis ROI
  • Programas de Evaluación y desempeño

Evaluación del rendimiento

  • Establecimiento de objetivos
  • Herramientas para la evaluación del desarrollo

Gestión del Conocimiento y Comunicación

  • Adecuación de estrategias
  • Imagen corporativa/Branding
  • Web Strategies
  • Planes de Comunicación Interna

Cultura Corporativa

  • Assessment, estrategia e implantación
  • Gestión por valores
  • Códigos éticos y de responsabilidad Social

Liderazgo, desarrollo y coaching

  • Planes de desarrollo
  • Programas coaching
  • Desarrollo de equipos

Clima Laboral

  • Imagen de marca
  • Diversidad
  • Trabajo en equipo e innovación
  • Liderazgo
  • Conciliación de la vida profesional y laboral
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu (Swiss Verein) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En www.deloitte.com/about se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu y sus firmas miembro.

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