Czy znasz te sytuacje?

• Dział płac narzeka na problemy z zebraniem informacji potrzebnej do naliczenia płac, bo firma ma wiele oddziałów i liczne lokalizacje.
• Toniesz w administracji. W efekcie nie masz czasu, by zająć się prawdziwymi problemami swoich pracowników.
• System płacowy działający w firmie jest stary i niewydolny.
• Chcesz to zmienić, i to nie „na raty” - wolałbyś przejść z kultury papierowej na cyfrową.
• Okazuje się, że koszt procesu naliczenia wynagrodzeń to coś zupełnie innego niż koszt wynagrodzeń. Czy wiesz, ile Cię to wszystko kosztuje?

Mamy rozwiązanie - nowoczesne, skuteczne i unikalne na polskim rynku:

• Zapewniamy pełną i optymalną obsługę procesów kadrowo-płacowych eliminując przepływ papierowych dokumentów.
• Oferujemy firmie bezpośredni dostęp do naszego systemu kadrowo-płacowego.
• Do realizacji usług outsourcingowych wykorzystujemy najbardziej nowoczesny i stabilny system - SAP R/3.
• Specjaliści Deloitte z międzynarodowym doświadczeniem dostosowują system do specyfiki klienta.
• Opracowujemy dowolne żądane przez klienta raporty, a także bardzo dokładną alokację kosztów płac.
• Nasza oferta może w każdej chwili zostać poszerzona o dodatkowe funkcjonalności systemowe w obszarze HR (rekrutacja, szkolenia, ścieżki kariery itp.).

Podejmując współpracę z nami:

• Zyskasz czas, by skupić się na swoich zasadniczych zadaniach.
• Wszystkie informacje kadrowe będziesz miał w jednym miejscu.
• Płace będą naliczane bezbłędnie i na czas.
• Nie będziesz miał problemów z zebraniem informacji od pracowników.
• Zaksięgujesz płace tak dokładnie, jak tylko zechcesz.
• Zaoszczędzisz pieniądze.