Medewerkers vanaf het niveau van aspirantmanager komen na uitdiensttreding in aanmerking voor lidmaatschap van het Alumniprogramma.

Er is een aantal uitzonderingen:

• wanneer een functie wordt aanvaard bij een direct (of op onderdelen) concurrerende organisatie, is het ter beoordeling aan de (tot op datum van vertrek) verantwoordelijke partner/en of het bestuur of betreffende persoon geaccepteerd wordt als alumnus;
• medewerkers die niet binnen de toelatingseisen vallen, maar wel een nadrukkelijk toegevoegde waarden hebben voor de organisatie kunnen eveneens worden aangemeld. Deze uitzonderingsgevallen (‘vrienden van Deloitte’) dienen goedgekeurd te worden door het Bestuur.

Oud-vennoten komen bij uittreding of pensionering allen in aanmerking voor lidmaatschap, tenzij er zwaarwegende redenen zijn waardoor Deloitte geen contact meer met de betrokkene wenst te onderhouden. Dit is ter beoordeling van het Bestuur.

Het lidmaatschap van het Alumniprogramma kan worden beeindigd op verzoek van de alumnus. Daarnaast kan het Bestuur van Deloitte het lidmaatschap beëindigen wanneer de alumnus niet meer voldoet of er andere zwaarwegende redenen zijn waardoor Deloitte geen contact meer met de betrokken alumnus wenst te onderhouden. Deloitte deelt dit schriftelijk, met reden, mee aan de alumnus.