Draagvlak en bewustzijn binnen een organisatie zijn belangrijke voorwaarden voor een effectieve uitvoering van het integriteitsbeleid. Om dit te realiseren is het belangrijk dat:

• het integriteitsbeleid binnen de organisatie bekend is
• medewerkers actief bijdragen aan de verdere vormgeving van het beleid
• het belang van integriteit tot diep in de organisatie wordt beleefd

Deloitte begeleidt u bij het creëren van bewustwording en draagvlak voor het integriteitsbeleid binnen uw organisatie. Ons uitgangspunt hierbij is een laagsgewijze benadering.

Bij de uitrol en de verdere vormgeving van het integriteitsbeleid biedt Deloitte ondersteuning met diverse gespecialiseerde diensten:

• Workshops met de leidinggevenden
• Dilemmatrainingen
• Vaardigheidstraining integriteit
• Workshop met de medewerkers
  

De resultaten hiervan kunnen als basis dienen voor een gedragscode. Wilt u bewustwording en integriteit inbedden in uw organisatie?