人才本地化以及营运合规性是企业在中国改善业绩、促进增长的必备条件。在一个竞争日益激烈的商业环境中，面对法规约束带来的越来越高的商业风险以及股东和债权人对经营业绩的更高期望，公司高级管理层正致力于对业务操作和财务信息进行良好监控。

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