Pensioen is een belangrijke en waardevolle arbeidsvoorwaarde. Het is ook een arbeidsvoorwaarde die volop verandert. Op bijna ieder vlak is de regelgeving voor pensioen in beweging. Deloitte experts weten dit als geen ander.

Werken over de grens heeft direct effect op het pensioen. Internationaal dient eerst te worden gekeken naar de mogelijkheden op basis van het civiele recht. Is het mogelijk de deelname aan de Nederlandse of buitenlandse pensioenregeling te continueren indien dit gewenst is?
Als continuering mogelijk is, hoe zit het dan met de fiscale behandeling van de pensioenpremies tijdens de opbouwperiode? En als fiscale faciliering mogelijk is, welke fiscale gevolgen heeft dit voor de werkgever en/of de werknemer voor nu en/of in de toekomst?
En wat zijn er voor alternatieven als continuering niet of slechts gedeeltelijk mogelijk is, of niet gewenst? Hier bieden de experts van Deloitte duidelijke meerwaarde.

Internationaal opererende werkgevers met een mobiel werknemersbestand kunnen baat hebben bij een Europees pensioenfonds. Onze pensioenexperts adviseren u bij het ontwikkelen van een Europees pensioenfonds.

Deloitte aanpak
Samen met Deloitte collega’s in het buitenland zoeken wij voor u naar een oplossing waarbij uw wensen voorop staan. Daarbij kan in de verschillende landen worden overlegd over de voor- en nadelen die verbonden zijn aan de bedachte mogelijkheden. Hierbij verliezen we het arbeidsongeschiktheids- en overlijdensrisico niet uit het oog. Omdat elke situatie anders is, zal het advies toegespitst zijn op de specifieke situatie van de betreffende werknemers en werkgever.

Wat kunt u van Deloitte verwachten:

• Een proactieve houding. Als zaken onduidelijk zijn, dan stemmen wij openstaande vragen met u af. Ook leggen we mogelijke oplossingen indien nodig ter beoordeling voor aan de Belastingdienst.
• Redering vanuit de wens van de klant. Zoveel als mogelijk gaan wij uit van de voorkeur van de klant (uiteraard voor zover de wet dit toelaat). Wat wil de klant bereiken ten aanzien van het pensioen van de werknemer die bijvoorbeeld in verschillende landen werkt?
• Wereldwijde samenwerking met Deloitte collega’s.

Meer informatie
Wilt u meer weten over pensioen in internationaal verband? Bel dan met:

Deloitte Amsterdam
Harm Prinsen, partner Tax, telefoon: +31 (0)20 582 56 10

Deloitte Rotterdam
Monique Bos, manager Tax, telefoon: +31 (0)10 880 12 52

Nieuwe editie Pensioen. Pensioen is het kwartaalmagazine voor de pensioensector over actuele thema's en ontwikkelingen. Hierin bieden Deloitte-experts inzichten in actuariële, financiële, juridische, fiscale en verzekeringsaspecten van pensioen.