Deloitte Česká republika   Deloitte Česká republika
 
S hlavou v oblacích
Globální průzkum mezi generálními řediteli firem z žebříčku Deloitte Technology Fast 500

Generální ředitelé nejrychleji se rozvíjejících technologických firem na světě oplývají největší důvěrou od splasknutí internetové bubliny. Trh však nevysílá tak jednoznačné signály. Zatímco optimismus ředitelů a hodnoty uzavřených obchodů nepřestávají ohromovat, ekonomická nejistota v Evropě a rostoucí úrokové sazby v USA varují před možným zpomalením tohoto vývoje.

Technologické odvětví z pohledu nejlepších

Kroky světově nejdynamičtějších technologických firem odráží popsanou dvojakost. I přes nejisté signály se však rýsuje několik zřetelných závěrů:

Největší růstový potenciál

Technologické segmenty s největším růstovým potenciálem

Otázka: Který technologický segment má nejvyšší růstový potenciál v následujícím roce až třech letech?

  • Ředitelé překypují důvěrou, která už možná dosáhla svého vrcholu.
    Všeobecně příznivé ekonomické podmínky dovolují technologickým společnostem soustředit se místo na peněžní toky či hledání kapitálu na růst tržeb. Mírně utlumené vyhlídky Evropy, Blízkého východu a Afriky spolu s vyšší starostí ředitelů na americkém kontinentě o zajištění kapitálu naznačují kulminaci vlny optimismu.
  • Společnosti plánují organický růst, ale nemusí odolat lákavé nabídce.
    Většina společností očekává růst z vlastních zdrojů namísto fúzí či akvizic. Ty se však spolu s veřejnými obchodními nabídkami zdají být na vzestupu a několik nedávno oznámených dohod vyvolalo nemalý údiv (i optimismus).
  • Hledání a řízení talentů na stále omezenějším pracovním trhu.
    Společnosti uvádí „vysoce kvalifikované pracovníky“ jako nejdůležitější faktor přispívající k ohromujícímu růstu a téměř všechny plánují nábor nových pracovních sil. Mnohé však poznávají na vlastní kůži první projevy globálního nedostatku pracovníků, který patrně potrvá po desítky let.
  • Čerpání nových zdrojů ze strategických spojení.
    Stále častěji se společnosti přiklání k partnerství a spolupráci, zejména v oblasti výzkumu a vývoje. Tyto vztahy jim dovolují rozšiřovat schopnosti a základnu kvalifikovaných pracovníků bez nárůstu počtu zaměstnanců a dělit se o strmě vzrůstající náklady na vývoj.
  • Společnosti se nadále zaměřují na místní trhy.
    Důvody tohoto zaměření mohou sahat od nižších dopravních a energetických nákladů po obtížné získávání zaměstnanců z jiných regionů. Může ale také jít o projev konzervativnějšího přístupu k dalšímu rozvoji založeného na upevňování pozic na domácím trhu před vyhledáváním příležitostí v zahraničí.
  • Vládní regulace vyvolává největší obavy.
    Nová legislativa sloužící k přísnější kontrole firemních pochybení a zmírnění rizik pro životní prostředí je spolu s agresivnější regulací vnímána jako největší problém více než třetinou dotazovaných společností.
  • Nejrychlejší růst se očekává u internetových a bezdrátových technologií.
    Hlasové služby se podle respondentů v tomto roce zaslouží o největší rozvoj bezdrátových technologií. Očekává se další dramatický vývoj Internetu, který je polem, na němž se prolínají technologie, média a telekomunikace.
  • Internet mění stávající pracovní postupy.
    Internet umožňuje společnostem fungovat jako virtuální podniky. Nejčastěji je využíván k „datové komunikaci s klienty“ a k „propojení geograficky rozptýlených zaměstnanců“, dále k „zákaznické podpoře“ a k „prodeji a distribuci“.

O studii

Flying High

Zpráva S hlavou v oblacích (Flying High) shrnuje poznatky a názory týkající se směřování technologického odvětví od vedoucích představitelů nejdynamičtějších a nejinovativnějších společností z tohoto sektoru. Zjištění se opírají o průzkum mezi generálními řediteli firem zařazených na seznam nejrychleji rostoucích technologických společností ze tří hlavních světových regionů Deloitte Technology Fast 500.

Průzkum se zaměřil na celé spektrum podnikatelských záležitostí od strategie a marketingu až po provoz a finance. Zabýval se také možnostmi dalšího růstu jednotlivých společností a ekonomiky obecně, včetně hodnocení oblastí s nejslibnějšími vyhlídkami v horizontu tohoto roku a následujících tří let.

Přílohy
Flying high: 2006 global survey of CEOs in the Deloitte Technology Fast 500 (474 KB)
Globální průzkum k Deloitte Technology Fast 500; duben 2006; 20 stran; anglická verze

Otázky, připomínky? Napište nám.
 
Poslední aktualizace stránky: 01 červen 2006
Zdroj: Deloitte Česká republika - Česká republika (Česky)

Tisknout tuto stránku    Poslat e-mailem
     

© 2009 Deloitte Česká republika. Veškerá práva vyhrazena.

Deloitte označuje jednu či více společností švýcarského sdružení („Verein“) Deloitte Touche Tohmatsu a jeho členských firem. Každá z těchto firem představuje samostatný a nezávislý právní subjekt. Podrobný popis právní struktury sdružení Deloitte Touche Tohmatsu a jeho členských firem je uveden na adrese www.deloitte.com/cz/onas.

Deloitte RSS Feeds