Истраживање је спроведено у преко 150 компанија из технолошког и телекомуникационог сектора са Северно-америчког континента, током пролећа 2007. године.

Чак 67 одсто компанија које су учествовале у овом истраживању верује да су кључне вештине које су неопходне  да би се подржао развој у будућности, већ доступне на тржишту. Професионалце са техничким знањем, као и оне који поседују иновативност и креативност је најтеже пронаћи и очекује се да ће овај проблем бити све већи у наредних пет година.

Према истраживању, оне компаније које нису успеле да се изборе са изазовима по питању проналажења и управљања талентованим кадром и њиховог управљања, трпеће последице у критичним сегментима пословања, као што су ограничени раст, кашњење у изласку на тржисте, умањена иновативност, угрожавање односа са купцима и др.