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Managing the Talent Crisis in Global Manufacturing
Strategies to attract and engage Generation Y
Managing the Talent Crisis in Global

Die zunehmende Globalisierung und das unerbittliche Streben nach Produktivitätssteigerung sowie eine spürbar wachsende Dienstleistungsorientierung treiben die Nachfrage nach höheren Qualifikationen von Mitarbeitern im Manufacturing-Sektor.

Die vorliegende Studie untersucht die Herausforderungen, denen sich Hersteller stellen müssen, um "Generation Y"-Talente erfolgreich anzuwerben.

Anhänge
Managing the Talent Crisis in Global Manufacturing (446 KB)
Aktuelle Studie, 24 Seiten

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Letzte Aktualisierung: 05 Mai 2008
Quelle: Deloitte & Touche GmbH  - Deutschland (Deutsch)

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