Deloitte works closely with the local press, providing articles and interviews on relevant local and international issues.
Recent press articles are listed below.
| Management: The Talent Puzzle |
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01 May 2007 |
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The Human Capital practice of Deloitte held a conference in March on the topic of "Improving the effectiveness of your Performance Management process" Deloitte revealed the results of their Performance Management Survey at the conference which was directed mainly at HR professionals from medium to large companies as well as business and IT executives/managers. Of 25% of companies that participated in the survey, only 42% have a fully documented performance and evaluation process, even though 71% stated they did have a formal review process. Of this 71%, only 35% use a full electronic evaluation system and these were... |
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| Dossier: Technologies et Systèmes d'Information |
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01 May 2007 |
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Si les niveaux et stratégies d'équipement IT des entreprises restent disparates au Luxembourg, la qualité de l'outil et des services informatiques s'est considerablement accrue ces deux dernieres années. Mais le pays accuse encore des retards, dans les domaines de la connectivité internationale et de la boucle locale, notamment. |
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| atHome Magazine : Lancement d'une nouvelle publication |
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27 April 2007 |
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atHome.lu élargit le contenu de son magazine thématique atHome magazine, note la firme dans un communiqué de presse. Le magazine contient cette fois deux dossiers principaux: Immostats, l'étude des prix de l'immobilier au Luxembourg, et un dossier concernant la fiscalité dans la Grande-Région préparé par Deloitte Luxembourg. |
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| Les spécificités de la génération "Y" |
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26 April 2007 |
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La "gestion des talents" demande de nos jours une approche de plus en plus ciblée. Une approche de plus en plus ciblée car elle doit prendre en compte les attentes spécifiques des différentes catégories d'employés d'une organisation, et notamment celles des générations qui la composent. |
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| Vers une possible déduction des intérêts hypothécaires pour les frontaliers ? |
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06 April 2007 |
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La Cour de justice des Communautés européennes a rendu le 29 mars dernier ses conclusions dans l’affaire Peters-Lakebrink (C-182/06) suite à un renvoi préjudiciel de la Cour administrative de Luxembourg. Sa position pourrait engendrer d’importantes modifications pour les frontaliers en matière de déduction des intérêts hypothécaires relatifs à leur résidence principale.
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| Legislation: HR and International Mobility |
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01 April 2007 |
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Deloitte's Tax and Corporate Services team held a Thursday Talk on recent tay and social security developments at the beginning of March. The event, mostly attended by Human Resources specialists with a notably high percentage of women, addressed the main tay and social security evolutions that will impact HR and international mobility in 2007. |
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| Comment améliorer l'impact économique de la gestion de la performance? |
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01 April 2007 |
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La gestion de la performance (souvent limitée à "l'évaluation annuelle") est une activité en vigueur dans de nombreuses entreprises depuis des décennies. Malgré cela, un nombre important d'entre elles constatent, in fine, que les impacts sur leurs résultats sont négligeables et que ces processus représentent surtout une contrainte administrative. La ligne de services "Human Capital Advisory Services" de Deloitte Luxembourg a abordé cette problématique à travers une conférence tenue le mardi 27 mars 2007 dans ses locaux sur le thème "Comment améliorer votre processus... |
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| Phantom stock: une perspective nouvelle pour revitaliser la participation des salariés au capital |
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01 April 2007 |
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Les plans de stock options cIassiques souffrent depuis quelques années d'une désaffection importante de la part des entreprises, liée notamment au raffermissement du contexte régIementaire américain. Face à ce constat, de nouvelles formes de rémunérations visant à intéresser Ies salariés au capital voient Ie jour.
Le phantom stock plan et Ie phantom stock option plan constituent des alternatives d'un grand intérêt pour Ies participants et d'une grande flexibilité pour Ies employeurs, notamment dans Ie cadre d'une societé ou d'un groupe dont l'actionnariat est... |
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| Interview on Generational Talent Management |
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22 March 2007 |
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Gilbert Renel, Partner and Michele McCabe, Senior Manager at Deloitte - Human Capital Advisory Services : « just getting people in and making sure they stay is not a complete enough business proposition - only if these people CAN and DO drive (superior) business results have you got your talent management strategy right. » |
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| Transposition de la directive MIFID et changements dans l'univers des PSF luxembourgeois |
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08 March 2007 |
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Le législateur luxembourgeois, dans son projet de loi 5627, est sur le point de considérablement modifier le paysage des Professionnels du secteur financier (PSF). |
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