Samson Bélair/Deloitte & Touche   Samson Bélair/Deloitte & Touche
 

Communiqués de presse

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La tempête du siècle : le sans-fil perturbe le secteur des télécommunications le 28 juin 2005
Montréal, le 28 juin 2005 – Le secteur des télécommunications va bientôt être perturbé, ce qui ne s’est produit qu’une seule fois depuis les débuts de cette industrie. Les progrès technologiques permettent d’augmenter la bande passante dont disposent les services de communication sans fil, ce qui accroît la vulnérabilité de plusieurs fournisseurs de services téléphoniques par câble, face à leurs concurrents 

L’avenir des technologies sans fil et leur rôle dans le secteur des télécommunications sont toujours l’objet de débats passionnés qui n’en finissent plus de faire jaser. Ce qui manque à ces...
Un sondage mondial sur la sécurité révèle que les attaques internes des systèmes informatiques sont plus nombreuses que les attaques externes le 22 juin 2005 Montréal, le 22 juin 2005 – Les attaques internes des systèmes informatiques dépassent en importance les attaques externes dans les plus importantes institutions financières du monde. C’est ce que révèle le sondage mondial sur la sécurité 2005 publié aujourd’hui par les praticiens des sociétés membres du secteur des Services financiers de Deloitte Touche Tohmatsu (DTT). Trente-cinq pour cent des répondants ont confirmé avoir subi des attaques de l’intérieur au cours des 12 derniers mois (par rapport à 14 % en 2004), comparativement aux 26 % des...
L’avenir des industries des sciences de la vie : le 24 mai 2005 Montréal, le 24 mai 2005 – La distinction entre les sociétés de biotechnologie et les sociétés pharmaceutiques s’amenuisera au cours de la prochaine décennie, selon un livre blanc publié aujourd’hui par les pratiques de sciences de la vie et de soins de santé de Deloitte Touche Tohmatsu (DTT), qui comprend des experts de l’industrie de quelques-unes des sociétés membres de Deloitte Touche Tohmatsu. Ce rapport, qui a été mis au point en collaboration avec l’Economist Intelligence Unit, prédit que les sociétés de biotechnologie et d’appareils médicaux connaîtront une croissance plus rapide que les sociétés...
Les entreprises technologiques nord-américaines passent de nouveau en mode recrutement le 27 avril 2005 Montréal, le 27 avril 2005 – Puisque l’incertitude économique s’estompe enfin, les entreprises technologiques qui enregistrent l’essor le plus rapide en Amérique du Nord passent de nouveau en mode recrutement. En effet, une écrasante majorité (95 %) des répondants au sondage prévoient augmenter leurs effectifs. Qui plus est, 40 % des répondants au sondage Technology Fast 500 CEO de 2005 ont exprimé leur intention d’accroître leur main-d’œuvre d’au moins le quart ou le double d’ici l’an prochain. Ces résultats sont tirés d’un sondage publié aujourd’hui par le Groupe 
Les dirigeants canadiens doivent remonter leurs manches et « passer à l’action » le 05 avril 2005 D’après un sondage Deloitte, le tiers des directeurs financiers canadiens savent ce qui génère la valeur au sein de leur société, mais en revanche, ils ne savent pas comment la générer concrètement. Mettre en pratique ces connaissances nécessite de véritables changements. Deloitte offre des conseils uniques sur les comportements organisationnels qui peuvent créer ou détruire la valeur à partir du modèle « The Value Habit » -

Quoi :  La création de valeur est au cœur de toute entreprise. Les parties prenantes de toutes les sociétés comptent sur la valeur (des actionnaires, des clients, des employés, jusqu’aux...
Responsabilité, confidentialité et formation : les nouveaux « mots d’ordre » dans le monde du marketing et de la vente le 01 mars 2005 Montréal, le 1er mars 2005 – Deloitte fait part aujourd’hui de ses plus grandes prédictions sur les stratégies en matière de clientèle et de distribution qui marqueront l’année 2005. Ces stratégies mettent l’accent sur l’augmentation de la responsabilité dans les domaines du marketing et des ventes par le biais de l’innovation, de l’obligation de rendre des comptes et de l’évaluation du rendement.

« Pour l’année 2005 et par la suite, il sera important pour les entreprises de prendre du recul et d’avoir une vision holistique de leur organisme en se concentrant davantage sur la clientèle », a déclaré...
Une étude de Deloitte démontre que les sociétés canadiennes se laissent distancer par le reste du monde dans la gestion d’un risque croissant le 28 février 2005 Montréal, le 28 février 2005 – Alors que les institutions de services financiers du monde entier font face à une exposition croissante au risque, une nouvelle étude conclut que le Canada et les États-Unis accusent un certain retard par rapport au reste du monde quant à leur capacité à faire face à des risques croissants et qu’ils y sont moins bien préparés. Des facteurs comme les fusions, les délocalisations, l’impartition, une gouvernance inadéquate des risques et l’octroi de prêts plus qu’ambitieux contribuent à l’augmentation des risques. Le Sondage mondial sur la gestion des risques de Deloitte, publiée aujourd’hui, se...
La croissance du marché canadien est modérée le 21 février 2005 Montréal, le 21 février 2005 – Le marché se stabilise, mais la concurrence pour trouver de nouveaux investissements demeure forte. On s’attend toujours à la domination des regroupements d’entreprises, mais le secteur des premiers appels publics à l’épargne devrait s’imposer comme solution dérivée, selon les résultats d’un sondage réalisé par Deloitte sur les perspectives du placement privé au Canada.

Les grandes sociétés d’investissement de capital de risque (SICR) et de placements privés du Canada prévoient que la scène économique et celle de l’investissement se stabiliseront au cours du premier semestre de...
De nouvelles réalités s'imposent aux entreprises canadiennes : les ACVM proposent des obligations de gouvernance supplémentaires le 16 février 2005 QUOI :  En raison des nouvelles règles proposées par les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) le 4 février 2005, un grand nombre d'entreprises canadiennes devront se conformer à des exigences accrues sur le plan de la conformité et de la gouvernance d'entreprise. Non seulement les dirigeants des sociétés pourront-ils être tenus personnellement responsables de l'exactitude de leurs rapports financiers, mais aussi devront-ils produire un rapport sur l'efficacité de leurs contrôles internes en matière d'information financière et demander à leurs vérificateurs externes d'établir un rapport de vérification sur...
Les effectifs partent à la retraite, l'écart des compétences s'agrandit et l'exode des « talents cruciaux » menace les sociétés le 15 février 2005 Montréal, le 15 février 2005 – Selon une nouvelle recherche menée par la pratique du Capital humain de Deloitte, les départs à la retraite imminents des baby boomers, un écart de talents grandissant causé par le déclin des normes éducatives et des approches de gestion des talents désuètes et inefficaces s’unissent pour produire une « tempête » qui menace l’économie d’entreprise mondiale.

Dans une récente étude américaine menée auprès de directeurs des ressources humaines aux États-Unis, plus de 70 % des 123 répondants ont déclaré que les plus grandes menaces pour le rendement de l’entreprise au cours des trois...

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Deloitte, un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de la certification, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers grâce à un effectif de plus de 7 700 personnes réparties dans 57 bureaux. Au Québec, Deloitte exerce ses activités sous l'appellation Samson Bélair/Deloitte & Touche s.e.n.c.r.l. Deloitte est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu.

La marque Deloitte désigne une ou plusieurs entités de Deloitte Touche Tohmatsu, une Verein (association) suisse, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour obtenir une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu et de ses cabinets membres, voir www.deloitte.com/about.

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