MONTRÉAL, le 19 octobre 2006 — Les entreprises canadiennes de technologie ont devancé leurs homologues américaines avec un taux de croissance moyen sur 5 ans de leur chiffre d’affaires de 3,876 % (par rapport à 1,927 % pour les sociétés des États-Unis); de plus, la moitié des 10 entreprises nord-américaines les plus performantes sont établies au Canada, indique le palmarès Fast 500 publié par Deloitte aujourd’hui. Le palmarès Fast 500 est un programme annuel qui reconnaît les entreprises des secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications les plus dynamiques et qui les classe en fonction de la croissance...
MONTRÉAL, le 27 septembre 2006 – La gestion des ressources humaines (RH) est en pleine transformation : les entreprises canadiennes sont aujourd’hui confrontées à d’importants défis liés aux activités et aux RH qui n’existaient pas il y a seulement quelques années. La concurrence à l'échelle mondiale et le vieillissement de la main-d’œuvre contribuent à créer une pénurie de talents qui durera pendant une bonne partie du 21e siècle. Les entreprises ont déjà du mal à trouver de la main-d’œuvre compétente, ce qui les oblige à recruter parmi des sources non traditionnelles comme les travailleurs étrangers, les retraités, les...
MONTRÉAL, le 20 septembre 2006 – Fortes d'un taux de croissance phénoménal moyen de 4 954 % de leur chiffre d'affaires, réalisé surtout par le flux de trésorerie de leurs activités d'exploitation plutôt que par des fonds externes, les entreprises canadiennes classées au palmarès Technology Fast 50 en 2006 ont la confiance optimale requise pour affronter les marchés mondiaux. C'est aujourd'hui qu'ont été annoncés les noms des entreprises gagnantes au palmarès Technology Fast 50 de Deloitte pour 2006 - le programme annuel qui reconnaît l'innovation et la croissance des sociétés de technologie canadiennes. On a également révélé...
MONTRÉAL, 19 septembre 2006 — Selon une nouvelle étude, « Innovation in Emerging Markets: Strategies for achieving commercial success », publiée aujourd’hui par les cabinets membres de Deloitte, plus de la moitié des fabricants mondiaux interrogés (56%) s’attendent à une croissance substantielle de leur chiffre d’affaires dans les marchés émergents au cours des trois prochaines années, et presque les trois quarts prévoient d’importantes augmentations en Chine. À l’opposé, seulement 23% des répondants sont optimistes...
Montréal, le 8 septembre 2006 – Imaginez l’impact que pourrait avoir une entreprise si la majorité de ses membres travaillaient toute une journée à des projets communautaires. C’est exactement ce qui va se produire aujourd’hui, car plus de 75 % des membres de Deloitte au Canada, soit plus de 5 000 personnes, prennent part à 417 projets auprès de 192 organismes communautaires.
Deloitte appelle cette activité la Journée Impact. C’est un jour où les gens de l’ensemble du Cabinet travaillent de façon bénévole et proactive à divers projets communautaires afin de soutenir le développement de la collectivité dans...
MONTRÉAL, le 5 septembre 2006 — La gestion des émissions de GES demeure au second plan dans la moitié des organisations émettrices canadiennes, indique un récent sondage de Deloitte, le GHG Emissions Management Survey 2006.
L‘étude menée auprès de 80 entreprises canadiennes indique que 50 % des sociétés n’incluent pas la gestion des émissions de GES dans leur politique ou leur stratégie globale de gestion du risque, malgré que 80 % d’entre elles accordent une importance modérée à primordiale à cette question.
Plutôt que de faire de la gestion des émissions de gaz à effet de serre (GES) un projet global à...
MONTRÉAL, le 29 août 2006 — Le secteur canadien de l’énergie et des ressources connaît une pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui risque de s’aggraver au cours des prochaines années, selon un sondage de Deloitte publié aujourd’hui. Les conclusions du sondage montrent qu’une vaste majorité de répondants, soit 80 %, a confirmé que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée a eu un effet négatif sur la productivité et l’efficacité de leur entreprise, et que plus de la moitié, soit 55 %, a...
MONTRÉAL, le 19 juillet 2006 — Les sociétés d’investissement en capital de risque canadiennes ne s’éloignent toujours pas trop du pays. En effet, plus de la moitié (58 %) des sociétés canadiennes ayant répondu au sondage Global Venture Capital Survey 2006 de Deloitte affirment ne pas prévoir élargir leurs investissements à l’extérieur du pays au cours des cinq prochaines années, comparativement à 47 % des sociétés d’investissement en capital de risque américaines et à 44 % des investisseurs dans le monde entier. La principale raison donnée par les sociétés canadiennes pour ne pas chercher à investir ailleurs dans le monde...
MONTRÉAL, le 13 juin – L’année dernière, les plus grandes institutions financières ont connu un nombre croissant d’attaques à leur sécurité, en particulier d’origine externe. Plus des trois quarts des répondants (78 %, en hausse par rapport à 26 % en 2005) ont confirmé avoir été l’objet d’un bris de sécurité provenant de l’extérieur de l'organisation, et près de la moitié (49 %, en hausse par rapport à 35 % en 2005) ont rapporté au moins une violation d’origine interne.
Le Canada n’échappe pas à cette tendance : tous les répondants canadiens ont confirmé avoir été la cible d’attaques à leur sécurité pendant l’année...
MONTRÉAL, le 4 mai 2006 — Presque tous les chefs d’entreprises technologiques à croissance rapide prévoient accroître leur main-d’œuvre au cours des 12 prochains mois. Toutefois, ils affirment que le recrutement et l’embauche des talents est de plus en plus difficile. Ces informations ont été révélées grâce au sondage mené par Deloitte en 2006 auprès de chefs de la direction des entreprises technologiques qui ont la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, y compris au Canada, et qui sont classées au palmarès Technology Fast 500 de Deloitte.
Le sondage a été mené durant le premier trimestre 2006 par le groupe...
Deloitte, un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de la certification, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers grâce à un effectif de plus de 7 600 personnes réparties dans 56 bureaux. Au Québec, Deloitte exerce ses activités sous l'appellation Samson Bélair/Deloitte & Touche s.e.n.c.r.l. Le Cabinet est déterminé à aider ses clients et ses gens à exceller. Deloitte est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu.
La marque Deloitte représente une ou plusieurs entités de Deloitte Touche Tohmatsu, une Verein suisse, et son réseau de cabinets membres. Chaque cabinet membre constitue une entité juridique distincte et indépendante. Veuillez consulter à la page www.deloitte.com/about la description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu et de ses cabinets membres.
Cliquez ici pour afficher notre fil de nouvelles RSS sur votre ordinateur.
