Samson Bélair/Deloitte & Touche   Samson Bélair/Deloitte & Touche
 

Communiqués de presse

Vous trouverez dans cette page nos communiqués de presse canadiens, débutant par le plus récent.

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Deloitte Canada dans le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada le 09 octobre 2007 Montréal, le 9 octobre 2007 — Deloitte Canada, qui figure parmi les cabinets de services professionnels les plus importants du pays, a été choisi comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2008, lors d'un sondage effectué par Mediacorp pour le magazine Maclean's. Deloitte, dont le siège social est basé à Toronto, en Ontario, fait partie pour la première fois de ce palmarès tant convoité. Le Cabinet s’est également classé au nombre des 50 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2007.

« Chez Deloitte, nous cherchons à faire grandir nos employés, à enrichir leur vie et à les aider à avancer...

Samson Bélair/Deloitte & Touche et Verrier Paquin Hébert concrétisent leur regroupement le 24 septembre 2007 Montréal, le 24 septembre 2007 – Le cabinet Samson Bélair/Deloitte & Touche a annoncé aujourd’hui qu’il était fier d’accueillir les associés et employés du cabinet de comptables agréés Verrier Paquin Hébert au sein de son équipe.

Verrier Paquin Hébert est un cabinet qui jouit d’une excellente notoriété, tant sur le plan professionnel que des ressources humaines, et la réputation des services qu’il offre n’est plus à refaire.  « Avec plus de quarante années d’expérience...

Les entreprises technologiques canadiennes célèbrent une décennie remarquable de croissance
Le prix Technology Green 15 se tourne vers l’avenir
le 20 septembre 2007 Montréal, le 20 septembre 2007 – L’annonce aujourd’hui des gagnants au Technology Fast 50 de Deloitte célèbre une décennie de croissance remarquable. Le Technology Fast 50 de Deloitte, le plus important programme de reconnaissance de la technologie au pays, célèbre les meilleures entreprises au Canada pour leur innovation et leur entrepreneuriat.  Sandvine, située à Waterloo, qui développe de l’équipement de réseau pour les fournisseurs de service à large bande, occupe le premier rang avec un fulgurant pourcentage moyen de croissance de revenus sur cinq ans de 42,120 %. 
Une journée pour faire toute une différence le 07 septembre 2007 Montréal, le 7 septembre 2007 – Imaginez l’impact que pourrait avoir une entreprise si la majorité de ses membres travaillaient toute une journée à des projets communautaires. C’est exactement ce qui va se produire aujourd’hui, car presque 80 % des membres de Deloitte au Canada, soit environ 5 900 personnes, prennent part à 505 projets auprès de 343 organismes communautaires.

Deloitte appelle cette activité la Journée Impact. C’est un jour où les gens de l’ensemble du Cabinet travaillent de façon bénévole et proactive à divers projets communautaires afin de soutenir le développement de la collectivité dans laquelle...

Deloitte figure au palmarès des 30 meilleurs programmes de retraite et d’avantages sociaux au Canada le 19 juin 2007 Montréal, le 19 juin 2007 – Deloitte a été reconnu par la revue Benefits Canada comme l’une des entreprises offrant les 30 meilleurs programmes de retraite et d’avantages sociaux au Canada. C’est d’ailleurs le seul cabinet de services professionnels à figurer à ce palmarès.

Le palmarès des « 30 meilleurs » est la plus récente d’une série de récompenses externes décernées au Cabinet dans le domaine du travail (Deloitte fait également partie des « Meilleurs lieux de travail au Canada » selon la revue Canadian Business et des « 50 employeurs de choix au Canada » selon la revue Report on...

La pénurie de talents menace la possibilité de l'industrie technologique à tirer profit des occasions de croissance exceptionnelles, selon Deloitte le 12 juin 2007 Montréal, le 12 juin 2007 – Les entreprises canadiennes des secteurs de la  technologie et des télécommunications font face à des occasions de croissance sans précédent. Avec l’appui de l’Association canadienne de la technologie de l’information, une nouvelle étude réalisée par Deloitte a déterminé que, parallèlement à ce fait, une pénurie de talents risque de mettre en péril la réussite de ces compagnies.   

Le sondage TechTalent, effectué auprès de 60 entreprises canadiennes des secteurs de la...

Les enjeux de capital humain demeurent un défi important pour les dirigeants et responsables des ressources humaines (RH), selon un sondage Deloitte le 29 mai 2007 Montréal, le 29 mai 2007 – Selon les résultats d’une récente enquête réalisée par Deloitte et l’Economist Intelligence Unit, le fossé continue de s’élargir entre les besoins des dirigeants des entreprises et la capacité des RH d’y répondre, et ce, même si les enjeux liés au capital humain sont à l’ordre du jour de bon nombre d’entreprises au Canada et partout dans le monde.

L’étude Aligned at the Top (en anglais),...

Les provinces doivent accélérer les réformes pour répondre aux attentes des citoyens, selon un nouveau rapport de Deloitte le 28 mai 2007 Montréal, le 28 mai 2007 – Un nouveau rapport de Deloitte publié aujourd’hui presse les gouvernements provinciaux d’accélérer la mise en œuvre de leurs projets de réformes dans le but de répondre aux attentes des citoyens.

Le rapport souligne le rôle fondamental des gouvernements provinciaux dans la prestation des services les plus importants aux yeux des Canadiens : les soins de santé, l’éducation, la protection de l’environnement, les infrastructures ainsi que la sécurité publique. Malheureusement, les attentes grandissantes des citoyens, combinées aux pressions croissantes exercées par les tendances...

Samson Bélair/Deloitte & Touche et Verrier Paquin Hébert discutent d’un éventuel regroupement le 04 mai 2007 Montréal, le 4 mai 2007 – Le cabinet Samson Bélair/Deloitte & Touche a annoncé aujourd’hui qu’il évalue la possibilité de joindre les 27 associés et les 223 employés du cabinet de comptables agréés Verrier Paquin Hébert à son équipe.

Le regroupement des deux cabinets permettrait à Samson Bélair/Deloitte & Touche de consolider sa présence régionale en Montérégie, en Mauricie, ainsi que dans le Centre du Québec.

« Ce regroupement renforcerait nos capacités de servir les sociétés privées du Québec en leur offrant accès à une gamme plus complète de services et à un meilleur réseau de professionnels. Pour les...

Recruter et retenir les talents sont les principaux défis des chefs de la direction dans le secteur de la technologie le 01 mai 2007 Montréal, le 1er mai 2007 – Un sondage de Deloitte publié aujourd’hui montre qu’attirer et fidéliser les employés les plus talentueux est devenu le principal défi posé aux chefs de la direction des entreprises nord-américaines du secteur de la technologie. Par conséquent, les répondants au sondage Technology Fast 500, le sondage annuel de Deloitte mené auprès des dirigeants des entreprises membres du palmarès Technology Fast 500, cherchent maintenant du personnel de talent à l’étranger.

Près des deux tiers (64 %) des chefs de la direction estiment qu’il est important pour eux de rechercher à l’étranger les employés...

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Deloitte, un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de la certification, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers grâce à un effectif de plus de 7 600 personnes réparties dans 56 bureaux. Au Québec, Deloitte exerce ses activités sous l'appellation Samson Bélair/Deloitte & Touche s.e.n.c.r.l. Le Cabinet est déterminé à aider ses clients et ses gens à exceller. Deloitte est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu.

La marque Deloitte représente une ou plusieurs entités de Deloitte Touche Tohmatsu, une Verein suisse, et son réseau de cabinets membres. Chaque cabinet membre constitue une entité juridique distincte et indépendante. Veuillez consulter à la page www.deloitte.com/about la description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu et de ses cabinets membres.

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