Deloitte Türkiye   Deloitte Türkiye
 
Milenyum Kuşağının Tercihi Deloitte
Yayınlandı: 19/9/07

Dünyaca ünlü ekonomi dergisi BusinessWeek’in her yıl gerçekleştirdiği, “En Çok Tercih Edilen İş Yeri” anketinde Deloitte birinci oldu.  Anket, 1982 ile 2000 yılları arasında doğanların oluşturduğu ve sadece üç yıl önce iş dünyasına giren “Milenyum Kuşağı”nın en çok tercih ettiği şirketin Deloitte olduğunu ortaya koydu. 2007 yılında Deloitte Türkiye’yi tercih eden  210 milenyum kuşağı genç bunun önemli bir göstergesi.

19 Eylül, 2007 – BusinessWeek’in bu yıl ikincisini düzenlediği “En Çok Tercih Edilen İş Yeri” anketinin birincisi Deloitte oldu. Ankette, üniversite öğrencilerinin, üniversitelerdeki kariyer uzmanlarının ve işverenlerin görüşü alındı. BusinessWeek dergisinin düzenlediği ve üç aşamalı olarak gerçekleştirilen anketin sonucunda, Amerika’da 2007’de toplam 1995 kişiyi işe alan Deloitte, en çok tercih edilen iş yeri oldu. Anket, 1982 ile 2000 yılları arasında doğan ve iş hayatına üç yıl önce giren Milenyum kuşağının tercihleri hakkında ilginç veriler sağladı.

Deloitte’un Business Week’in ABD’nin “En Çok Tercih Edilen İşyeri” anketinde üst sıralarda yer almasının haklı bir başarı olduğunu vurgulayan Deloitte Türkiye Denetim ve İnsan Kaynakları Ortağı Özlem Gören sözlerine şöyle devam etti:

“Bu anketlerde Deloitte’un elde ettiği başarı, planlı insan kaynakları yaklaşım ve uygulamalarının bir sonucudur. Deloitte, dünyada ve ülkemizde yeni mezun gençlerin dinamizmlerini işlerine yansıtabilecekleri ve hızla kendilerini geliştirebilecekleri verimli bir çalışma ortamını sunmaktadır. İnsan Kaynakları politikalarımızı sürekli geliştiriyor ve modern iş dünyasının gereklerine uygun bir yapılanmayı hayata geçiriyoruz. Müşterilerimize yüksek kaliteli hizmet sunmayı hedefleyen bir şirket olarak, başarılı gençlerle birlikte çalışmaya büyük önem veriyoruz.”

Deloitte’un başarılı istihdam politikaları
Bir çok şirket yeni gelişen teknolojilere hakim oldukları için özellikle Milenyum  kuşağının temsilcileri ile çalışmak istiyor. BusinessWeek dergisinde anketle ilgili olarak yapılan değerlendirmede, Deloitte’un bu başarıyı, özellikle Milenyum kuşağı için geliştirilen istihdam politikaları ile elde ettiği kaydediliyor.

Deloitte yetkilileri, önümüzdeki yıllarda işgücü pazarına girecek Milenyum kuşağından milyonlarca genci en verimli şekilde istihdam edebilmek için özgün ve yenilikçi insan kaynakları uygulamaları geliştiriyor.

Bu uygulamaların başında, işe alım sürecinde staj aşamasına katılanlara ofisteki yaşamı tanıtmak amacıyla başlatılan bir kısa film projesi yer alıyor. Projede, Deloitte çalışanlarından “şirketin kendilerine ne ifade ettiğini anlatan” kısa filmler çekmeleri isteniyor. Çalışanların çektiği yaklaşık 400 videonun arasından seçilen yaklaşık bir düzine film, işe alımlarda şirket tanıtımı yapmak üzere seçiliyor.

Stajlarını tamamladıktan sonra sürekli kadroda işe alınan Milenyum kuşağının temsilcileri, en memnun oldukları uygulamanın Deloitte’da kendilerine daha ilk günden sorumluluk verilmesi olduğunu ifade ediyorlar. Müşteriler ile bire bir ilişkide olmaları, uygulamalarda doğrudan görev almaları ve saygı görmeleri, Milenyum kuşağının 2007 yılında Deloitte’u “En Çok Tercih Edilen İşyeri” seçmelerinde rol oynayan faktörlerin başında geliyor . 

Deloitte, Türkiye’de de genç mezunlara güveniyor
Deloitte Türkiye de Milenyum kuşağının tercih ettiği kurumlar arasında ön sıralarda geliyor. 2007 yılında işe alınan toplam 210 kişinin sadece %13’ü deneyimli işe alım kategorisine girerken, diğerleri üniversite lisans ve yüksek lisans mezunları arasından seçildi. Deloitte’u tercih eden bölümlerin başında  İşletme, İktisat, Muhasebe ve Denetim ile Endüstri ve Bilgisayar Mühendisliği geliyor. Yıl sonu itibariyle toplam işe alım sayısının 250 kişiye ulaşacağı Deloitte Türkiye başta Marmara, İstanbul, Bilkent, ODTÜ ve Boğaziçi olmak üzere Türkiye’nin pek çok farklı üniversitesinden mezun gençler tarafından tercih ediliyor.

Deloitte hakkında
Denetim, vergi, yönetim danışmanlığı ve kurumsal finansman hizmetlerinde dünyanın en büyük kuruluşlarından biri olan Deloitte, yaklaşık 140 ülkede, 150,000 personeli ile faaliyet gösteriyor. Deloitte’un dünya çapında 2006 yılı cirosu 23 milyar dolardır.
 
İleri teknoloji kullanan, değişik alanlardaki bilgi ve becerilerini bir araya getiren Deloitte, dünya çapındaki tüm müşterilerine aynı yüksek kaliteli hizmeti sunmayı ilke edinmiştir. Dünyanın en büyük şirketlerinin yarıdan fazlasına ve büyük ulusal teşebbüslere, kamu kurumlarına, ulusal devlere ve küresel çapta hızla büyüyen şirketlere hizmet veren Deloitte, birçok gelişmekte olan pazarda da liderliğini sürdürmektedir.
 
Türkiye’de çalışmalarına 1986 yılında başlayan Deloitte faaliyetlerini İstanbul ve Ankara’da 900’e yakın çalışanıyla sürdürüyor. Deloitte Türkiye’de denetim, vergi, yönetim danışmanlığı, kurumsal finansman ve kurumsal risk alanlarında hizmet vermektedir.

Bu konu hakkında daha fazla bilgi için
 
Kaynak: Deloitte Türkiye - Türkiye (Türkçe)

Sayfayı bastır    E-Posta
     

©2009 Deloitte Touche Tohmatsu. Her hakkı saklıdır.
Deloitte; bir veya birden fazla, ayrı ve bağımsız birer yasal varlık olan, İsviçre mevzuatına göre kurulmuş Deloitte Touche Tohmatsu'ya ve üye firma ağına atfedilmektedir. Deloitte Touche Tohmatsu ve üye firmalarının yasal yapısının detaylı açıklaması için lütfen www.deloitte.com/about adresine bakınız.

Deloitte Türkiye RSS