Contacto: Patricia Ramírez
Deloitte
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Por quinto año consecutivo, las firmas miembro obtuvieron un incremento en su facturación superior al 10 por ciento, ya que en 2007 la facturación agregada sumó 23,100 millones de dólares en todo el mundo, lo que representó un crecimiento de 15,5 por ciento respecto a 2006.

De acuerdo con el Informe Anual 2007, todas las líneas de servicio contribuyeron al crecimiento de las firmas miembro de Deloitte, y el mayor incremento se produjo en los servicios relacionados con el  asesoramiento en procesos de Fusiones y Adquisiciones que, con una tasa de crecimiento del 25,2 por ciento, han facturado mil  890 millones de dólares.

A su vez, tanto Consultoría como el área de Fiscal y Legal han experimentado, cada una, un crecimiento del 16,5% alcanzando 5,190 y 4,980 millones de dólares respectivamente. Los servicios de Auditoría aumentaron 13,1 por ciento hasta los 11,080 millones de dólares de facturación.

En cuanto a los sectores en los que Deloitte presta sus servicios, el incremento de facturación ha sido mayor en Servicios Financieros (26,6 por ciento), Energía y Recursos Naturales (21por ciento) y Aviación y Transporte (22,1 por ciento).

La región que ha experimentado un mayor crecimiento ha sido la de Asia Pacífico que, con un incremento del 17,2 por ciento ha alcanzado los 2,460 millones de dólares. En EMEA (Europa, Oriente Medio y África) la facturación de las firmas miembro ha crecido un 12,6 por ciento con respecto al año anterior hasta los 9,180 millones de dólares. América del Norte, Central y del Sur ha crecido un 11,9 por ciento, logrando una facturación de 11.490 millones de dólares.

Según James Quigley, CEO Global de Deloitte, las inversiones multimillonarias en países emergentes como China o India han favorecido el crecimiento de las firmas miembro de Deloitte en estos mercados.

Durante la presentación del Informe Anual 2007, en el marco de la reunión anual de socios en Ciudad del Cabo, Quigley aprovechó para dar la bienvenida a los nuevos socios, de los cuales, un 22 por ciento son mujeres.

Uno de los mayores retos para las firmas miembro de Deloitte en el año 2008 será la captación y desarrollo del mejor talento para apoyar la estrategia de crecimiento sostenido de Deloitte en todo el mundo. Lograr un buen ambiente de trabajo, ofrecer posibilidades de aprendizaje continuo a todos los empleados e integrar culturas para ayudar a sus profesionales a lograr la satisfacción profesional y personal, serán los objetivos de la firma para el próximo año en materia de Recursos Humanos.