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Destaca Deloitte importancia de atracción de talento durante su participación en Espacio 2007
Publicado: 07/6/07
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Guadalajara, Jal.- La atracción y retención de talento es uno de los temas críticos para las empresas de todo el mundo, las cuales deben enfocarse a lograr una mayor vinculación con los centros educativos, a fin de desarrollar las habilidades solicitadas por el mercado; además de otorgarles herramientas adecuadas para generar condiciones de crecimiento personal y profesional, así como lograr mejor gestión del conocimiento, entre otros aspectos.

“Acercar el conocimiento y experiencia de Deloitte es parte de las acciones que hemos establecido para enfrentar los retos derivados de la crisis de talento que comienza a percibirse en economías desarrolladas”, puntualizó Ernesto González, director general de Deloitte, en el marco de su participación en Espacio 2007, un evento de vinculación entre empresas, academia y jóvenes talentos, organizado por Televisa, y que se lleva a cabo del 4 al 8 de junio en Guadalajara, Jalisco.

Señaló que en empresas multinacionales como Deloitte, uno de los principales retos es lograr una conexión interna adecuada entre el talento, el cual tiene distintas edades y proviene de diversas geografías, y quienes deben contar con un compromiso común: generar valor a clientes y audiencias clave como proveedores y miembros de la comunidad donde opera la firma.

En la inauguración estuvieron presentes el Sr. Emilio Azcárraga Jean, Presidente de Grupo Televisa y el Lic. Fernando Guzmán, Secretario General de Gobierno del Estado de Jalisco.

Deloitte es la primera firma de servicios profesionales en participar en este esfuerzo de vinculación, donde realizará una serie de actividades y talleres para brindar mayor información a los jóvenes mexicanos sobre la importancia de la ética en las empresas, la creación de valor, así como el impacto que tiene la Tecnología en aspectos como el laboral, salud y entretenimiento, entre otros aspectos.

Gracias al compromiso de Deloitte con clientes, proveedores, comunidad y con la gente, ha sido reconocida como Empresa Socialmente Responsable por siete años consecutivos y como Great Place to Work en 2007 por ser una de las mejores empresas para trabajar en el país.

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Ultima página actualizada: 27 Octubre 2008
Fuente: Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C. - México (Español)

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