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München/Düsseldorf, 31. März 2006 - Finanzielle Leistungsindikatoren allein erfassen die Stärken und Schwächen eines Unternehmens nicht hinreichend. Eine große Mehrheit deutscher Manager sehen sich gezwungen nicht finanzielle Leistungsindikatoren verstärkt zu messen. Diese Aussage trifft eine aktuelle Untersuchung von Axel Hesse (SD-M), die er gemeinsam mit Deloitte sowie dem Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit erstellt hat.

 

Eine frühere Studie von Deloitte hat ergeben, dass Manager vor allem nichtfinanzielle Leistungsbereiche häufig in Zusammenhang mit dem Leitbild einer „nachhaltigen Entwicklung“ („Sustainable Development“) verbinden. 92 Prozent der befragten Unternehmer bewerten in der Studie das Mitarbeiterengagement als einen (sehr) wichtigen Schlüsselfaktor für die Entwicklung ihres Unternehmens. 81 Prozent empfanden Innovationen als (sehr) wichtig. 76 Prozent nannten dies bezüglich die Qualität der Beziehungen mit externen Stakeholdern und 53 Prozent die Auswirkungen des Unternehmens auf Umwelt und Gesellschaft.

 

Joachim Ganse, Leiter der Service Line Extra-Financial Issues bei Deloitte sagt: „Die von der UN eingesetzte „Weltkommission für Umwelt und Entwicklung“ definierte eine nachhaltige Entwicklung als „…a development that meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.” Die vor diesem Hintergrund stattfindende politische Debatte zu Globalisierungs- und Transparenzfragen hat die EU veranlasst, die Informationstransparenz der Unternehmen bezüglich nichtfinanzieller Indikatoren mit Nachhaltigkeitsbezug zu erhöhen.“ Ganse weiter: „Dies führte zur Auflage, diese Aspekte unter anderem entsprechend  §315 HGB im Konzernlagebericht zu erläutern. Wir führten unsere vorliegende Studie durch, um frühzeitig die Wichtigkeit der neuen Regelung zu unterstreichen. Die Erhebung erfolgte im Februar 2006, also während der Erstellungsphase für die Geschäftsberichte 2005.“

 

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Über die Studie

Im Rahmen der Erhebung wurden Fragebögen an die Investor Relations-Abteilungen der DAX-30-Unternehmen versandt. Da die neue Regelung für drei dieser Unternehmen (Infineon, Siemens und Thyssen Krupp) aufgrund eines abweichenden Geschäftsjahrs noch nicht gilt, kamen nur 27 Unternehmen für die Analyse des Fragebogens in Betracht. Von diesen 27 Unternehmen wurden 16 ausgefüllte Fragebögen zurückgesandt. Die Rücklaufquote lag somit bei 59,3 Prozent. Alle 16 Fragebögen waren auswertbar. Die erstmals für die Geschäftsberichte 2005 geltende Berichtspflicht zu bedeutenden, nichtfinanziellen Leistungsindikatoren mit Nachhaltigkeitsbezug im Lagebericht wird bei 87,5 Prozent der an einer empirischen Studie teilnehmenden DAX-30-Unternehmen zur Integration derartiger Indikatoren beitragen.

 

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