Contact: Jean-Michel Laberge
Deloitte
(514) 393-5046

MONTRÉAL, le 20 septembre 2006 – Fortes d'un taux de croissance phénoménal moyen de 4 954 % de leur chiffre d'affaires, réalisé surtout par le flux de trésorerie de leurs activités d'exploitation plutôt que par des fonds externes, les entreprises canadiennes classées au palmarès Technology Fast 50 en 2006 ont la confiance optimale requise pour affronter les marchés mondiaux. C'est aujourd'hui qu'ont été annoncés les noms des entreprises gagnantes au palmarès Technology Fast 50 de Deloitte pour 2006 - le programme annuel qui reconnaît l'innovation et la croissance des sociétés de technologie canadiennes. On a également révélé les conclusions de l'enquête menée auprès des chefs de la direction des lauréates Fast 50, qui donne un aperçu des secrets des gagnants en matière de réussites, d'occasions, de défis et de projets d'avenir. 

« Cette année, les lauréates du palmarès Technology Fast 50 n'ont jamais été en meilleure posture pour se mesurer à leurs concurrents à l'échelle mondiale ayant réalisé une croissance incroyable au cours des cinq derniers années », a déclaré Pierre G. Brodeur, leader du secteur Technologies, médias et télécommunications chez Deloitte à Montréal. « Bien que ces sociétés gagnantes savent qu'une expansion internationale suscitera de nouveaux défis, la grande majorité d'entre elles ont pleinement confiance en leurs capacités de faire concurrence à l'échelle mondiale sans chercher à obtenir du financement externe ou des occasions de fusion et d'acquisition. Elles le doivent à leur succès extraordinaire d'avoir réussi à commercialiser leur technologie et d'avoir démontré qu'elles croyaient dans leurs produits et leurs activités d'exploitation. »

Pour la vaste majorité des gagnants du palmarès Technology Fast 50 de 2006, le rythme de croissance exceptionnel a été attribuable au flux de trésorerie de leurs activités d'exploitation plutôt qu'à un financement externe (72 %), alors que 76 % ont également précisé que le flux de trésorerie serait leur principale source de financement futur. Les chefs de la direction du palmarès Fast 50 estiment que les trois premiers facteurs responsables de la croissance de leur société sont leurs produits exceptionnels ou uniques (31 %), leur stratégie d'entreprise (17 %) et leur entrée précoce dans le marché (14 %).

Aucun chef de la direction des sociétés gagnantes ne croit que le marché intérieur canadien offre d'autres possibilités de croissance future. Les trois quarts (76 %) des 50 chefs de la direction du palmarès Technology Fast 50 de 2006 estiment que l'expansion internationale est l'étape la plus importante à entreprendre au cours de la prochaine année pour stimuler la croissance, dont 59 % qui déclarent que la hausse de la part de marché international sera probablement le principal facteur de croissance à long terme de leur entreprise. Soixante-quatre pour cent des chefs de la direction estiment que les États-Unis fourniront les meilleures occasions, suivis par l'Europe (21 %) et la Chine (7 %).

Autres prévisions des chefs de la direction du palmarès Technology Fast 50 au sujet de la croissance future :
Pour demeurer concurrentiel, il faut  investir en R&D - Pour se préparer à faire face à une concurrence plus intense à l'échelle internationale, les sociétés gagnantes de cette année misent très largement sur leur capacité de R&D. Collectivement, les sociétés gagnantes ont investi près de 220 millions de $ en R&D au cours de l'exercice 2005, dont 72 % qui prévoient hausser leurs dépenses en R&D et 86 % qui prévoient ajouter des effectifs à leur R&D au cours des 12 prochains mois. 

Recherche de fonds pour la croissance - Parmi les 50 gagnants du palmarès Fast 50 qui n'ont pas financé leur expansion uniquement au moyen du flux de trésorerie de leurs activités d'exploitation,  l'autre financement  principal l'a été par une offre publique de titres ou de capital de risque (les deux à 24 %), alors que 48 % des chefs de la direction ont indiqué qu'une offre publique était une source probable de fonds supplémentaires futurs, suivi par une créance commerciale et un capital de  risque (les deux à 31 %). Parmi les sociétés qui pourraient avoir recours à une offre publique, les marchés boursiers TSX et NASDAQ sont les plus attrayants aux chefs de la direction du palmarès Fast 50 (les deux à 28 %), suivis par l'AIM de Londres (21 %). On estime que l'accès aux investisseurs est le principal facteur à considérer dans le choix d'un marché boursier (79 %), suivi par la conformité et les questions de gouvernance (45 %).     

Nature évolutive du marché technologique canadien – Les gagnants de cette année démontrent que le marché technologique au Canada a évolué au cours des cinq dernières années pour devenir encore plus novateur et créatif. Comparativement aux années précédentes, les gagnants de 2006 proviennent de milieux de plus en plus variés, y compris 54 % du domaine du logiciel, 18 % des télécommunications/sans fil et 11 % des technologies émergentes (comme la technologie de remplacement, la nanotechnologie, l’air pur et les piles à combustible).  

Confronter les défis – Bien que l’expansion internationale soit perçue comme un élément essentiel de la réussite, les chefs de la direction sont tout à fait conscients des nouveaux défis et enjeux qu’elle comporte, la citant comme étant le principal défi au maintien de la croissance (25 %), alors qu'on perçoit la concurrence accrue comme étant la plus grande menace à la viabilité des entreprises gagnantes (69 %). Les chefs de la direction du palmarès Fast 50 estiment que la pénurie de main-d’œuvre et de talent est la plus grande menace à la croissance future de leur entreprise (45 %), indiquant que la diminution du bassin de talents est déjà ressentie dans le secteur de la technologie. Comme autres préoccupations, les chefs de la direction mentionnent le taux de change sur les devises (38 %) et la protection de la propriété intellectuelle (31 %).

Gagnants au palmarès canadien Technology Fast 50 de Deloitte en 2006 :
Les plus rapides parmi les rapides - Westport Innovations Inc. de Vancouver, qui produit des moteurs à technologie propre, s’est classée la première du groupe comme entreprise canadienne dont la croissance a été la plus rapide en 2006, se targuant d’une augmentation moyenne de son chiffre d'affaires de 42,889 % sur cinq années. La société Redline Communications (37,583 %), un fournisseur de solutions sans fil de la région du grand Toronto, et Airborne Entertainment Inc. (33,322 %), un fournisseur de contenu pour téléphone mobile de Montréal, se sont classées deuxième et troisième respectivement. Pour clore la série des cinq sociétés les mieux classées, on retrouve RuggedCom Inc. (20,545 %), un créateur de solutions pour réseau de la région du grand Toronto, et DragonWave Inc. (18,969 %), un fournisseur de systèmes de réseau sans fil à large bande et à capacité élevée de Kanata.

Huit provinces représentées – Près de la moitié (24) des récipiendaires du palmarès Technology Fast 50 de 2006 de Deloitte sont de l'Ontario, suivie par le Québec et la Colombie-Britannique (chacune de ces deux provinces comptant huit lauréates). L’Alberta s’est classée troisième avec sept gagnants au palmarès Fast 50, suivie par le Manitoba, l’Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve, chacune ayant un récipiendaire.

Quinze gagnants à répétition - Près du tiers (15) des sociétés de technologie lauréates au palmarès Technology Fast 50 de cette année ont été reconnues comme ayant connu la croissance la plus rapide au Canada au cours de deux années consécutives ou plus. La moitié (8) d'entre elles peuvent se targuer de présences répétées au palmarès Technology Fast 50, ce qui démontre leur souplesse et leur capacité de maintenir une croissance à long terme élevée. La société Research in Motion de Waterloo continue de maintenir un rendement inégalé comme société pendant la plus longue période de temps, ayant gagné au palmarès Fast 50 durant neuf années consécutives (depuis le lancement du programme).

Cinq sociétés ont mérité une mention spéciale - Chaque année, dans le cadre du programme Technology Fast 50, Deloitte reconnaît cinq sociétés qui ont non seulement démontré un taux de croissance impressionnant de leur chiffre d'affaires sur cinq années, mais qui ont également excellé selon d'autres critères de rendement, tels que l'avantage concurrentiel, la rentabilité et l'efficacité de leur gestion. Cette année, les récipiendaires du prix de leadership comprennent trois sociétés de la région du grand Toronto, Hydrogenics Corporation, un développeur de solutions énergétiques (secteur des nouvelles technologies), Evertz Technologies Limited., un développeur de solutions matériel pour la diffusion (secteur du matériel informatique), Workbrain Inc., un développeur de logiciels d'optimisation de la main-d'œuvre (secteur logiciel), de même que NovAtel Inc. de Calgary, un développeur de systèmes GPS (secteur des télécommunications/ sans fil) et Angiotech Pharmaceuticals de Vancouver, un leader du marché dans le domaine des dispositifs médicaux d'élution de médicaments et de biomatériaux.

À propos de Deloitte
Deloitte, l'un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de la certification, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers grâce à un effectif de plus de 6 200 personnes réparties dans 50 bureaux. Au Québec, Deloitte exerce ses activités sous l'appellation Samson Bélair/Deloitte & Touche s.e.n.c.r.l. Le Cabinet est déterminé à aider ses clients et ses gens à exceller. Deloitte est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu.
La marque Deloitte représente une ou plusieurs entités de Deloitte Touche Tohmatsu, une Verein suisse, ses cabinets membres ainsi que leurs filiales et sociétés affiliées respectives. Deloitte Touche Tohmatsu est une Verein (association) suisse et, à ce titre, ni Deloitte Touche Tohmatsu ni aucun de ses cabinets membres ne peuvent être tenus responsables des actes ou des omissions de l'un ou de l'autre. Chaque cabinet membre constitue une entité juridique distincte et indépendante exerçant ses activités sous les noms de "Deloitte", "Deloitte & Touche", "Deloitte Touche Tohmatsu" ou d'autres raisons sociales similaires. Les services sont fournis par les cabinets membres ou par leurs filiales ou leurs sociétés affiliées, et non par la Verein Deloitte Touche Tohmatsu.