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Deloitte prévoit de recruter 1200 personnes en 2008
Publié le : 19/2/08
Contact: Eric Chauvelot
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Contact: Céline Coulaud
Deloitte
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Neuilly-sur-Seine, le 19 février 2008 – Le cabinet Deloitte recrutera 1200 salariés cette année, dont 50% de débutants et 50% de professionnels confirmés, auxquels s’ajouteront  400 stagiaires. 

Fort de ses équipes totalisant 6000 collaborateurs et associés, Deloitte continue de mobiliser des compétences diversifiées pour répondre au mieux aux services attendus par l’ensemble de ses clients.

Spécialisé dans l’Audit, le Consulting et Risk Services, le Corporate Finance, l’Expertise comptable, le Juridique et Fiscal, Deloitte a réalisé en 2007 la plus forte croissance du marché français : 18,5%.

Dans la continuité de cette croissance soutenue, amplifiée par les rapprochements opérés en 2007 avec BDO Marque & Gendrot et Constantin, Deloitte prévoit de recruter plus d’un millier de collaborateurs pour l’ensemble de ses activités.

Le cabinet exerce ses métiers dans des secteurs diversifiés qui lui permette de développer des expertises sectorielles fédérant ainsi un grand nombre de savoir-faire spécifiques offrant donc aux collaborateurs qui les rejoignent des opportunités diversifiées en termes de métiers et de secteurs a l’origine de parcours personnalisés prenant en compte les compétences et les ambitions de chacun.

Les jeunes diplômés intégrant le cabinet ont obtenu un diplôme supérieur : écoles de commerce, écoles d’ingénieurs et troisièmes cycles universitaires. La diversité des métiers proposés au sein de Deloitte permet à ces derniers de bénéficier d’une formation pluridisciplinaire reconnue et recherchée par l’ensemble du marché.

« Commencer sa carrière chez Deloitte offre aux jeunes diplômés des perspectives de carrière au plus haut niveau. Meilleures formations, qualités humaines et techniques uniques font de chaque salarié de Deloitte une valeur sûre et recherchée pour travailler dans un environnement économique en perpétuelle évolution » explique Antoine de Riedmatten, Associé Responsable du Recrutement, des Relations Ecoles et de la Formation chez Deloitte.

Les plus expérimentes trouvent chez Deloitte la possibilité de développer leurs expertises sur un terrain large diversifié offrant des opportunités multiples dans un environnement d’excellence.

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Source : Deloitte & Associés - France (Français)

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