La era de las generaciones cruzadas

¿Cómo es la convivencia laboral cuando en una oficina hay empleados de generaciones heterogéneas, con diferentes intereses y costumbres? Especialistas en Recursos Humanos opinan sobre el impacto que sufren las estructuras corporativas.

Estimados ejecutivos, ¡ajústense los cinturones! En las modernas estructuras corporativas, hay una inesperada turbulencia generacional. Esa podría ser la mejor
definición para el actual escenario de las organizaciones del ámbito empresarial.
Producto de un choque cultural entre adultos y jóvenes, el impacto que ocasiona en los recursos humanos no ha sido aún mensurado en la mayoría de las organizaciones.

La Gestión Exitosa de la Seguridad de la Información
Hoy en día, ya no quedan dudas de que la información y los sistemas que la procesan son vitales para la organización. Tampoco existen dudas de que esta información debe ser protegida de daños o robos internos o externos. Actualmente, existe un convencimiento de la gerencia de que de la información depende la supervivencia de su negocio y gracias a ello, el presupuesto para asegurar esa información se ha incrementado considerablemente los últimos años.