What is the one thing you know about your career?
The more you learn, the higher your value.

„To help our people excel“ lautet das „Mission –Statement“ von Deloitte. Unser Personalentwicklungs-Programm ist auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet. Im Rahmen der Mitarbeiterförderung hat die Aus- und Weiterbildung eine wichtige Rolle.

Aus- und Weiterbildung fördern Ihre fachliche und persönliche Kompetenz und sind die Basis Ihres Karriereplans. Unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme ermöglichen Ihnen, verschiedenste Bereiche kennen zu lernen und mit neuen, unerlässlichen Tools vertraut zu werden. Unser Programm erstreckt sich von vor Ort angebotenen Grundschulungen bis hin zu internationalen Seminaren im In- und Ausland.

Training on the Job
Die ständige Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten ist der Motor Ihrer Karriere. Für das „Training on the job“ ist Ihr Partner bzw. Manager verantwortlich, unterstützt werden Sie dabei von allen Mitarbeitern. Durch laufendes Selbststudium von Fachliteratur aus Ihrem Bereich halten Sie sich auf dem aktuellen Stand – bei den regelmäßigen Stammtischen der jeweiligen Service- und Industry-Lines werden Neuerungen besprochen und Erfahrungen ausgetauscht.

Interne Ausbildung
Alle unsere Mitarbeiter nehmen an einem umfangreichen karrierebegleitenden Trainingsprogramm teil. Im Rahmen der Deloitte Academy werden bestehende Kenntnisse laufend aktualisiert und Spezialisierungen ermöglicht. Rund 150 interne Seminare wurden im letzten Geschäftsjahr abgehalten – die Inhalte unserer Seminare gehen über fachspezifische Wissensvermittlung hinaus und beinhalten auch die Weiterentwicklung von Persönlichkeit und Führungskompetenz.
Damit Sie bereits vor Abschluss Ihres Studiums einen Einblick in unsere Deloitte Academy gewinnen können, haben Sie die Möglichkeit bei ausgewählten Seminaren auch als externer Hörer teilzunehmen:

Externe Ausbildung
Zum Auf- und Ausbau von Spezialkenntnissen können Ausbildungsprogramme externer Seminaranbieter genutzt werden. In den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der zügigen Vorbereitung auf ihre Berufsprüfungen. Anteilige Übernahme der Kurskosten, flexible Arbeitszeitmodelle und Gewährung von Sonderurlauben sind Teil der Förderungsprogramme.

E-Learning
Wir stellen sowohl von Deloitte entwickelte proprietäre Angebote als auch Trainings der Marktführer Harvard Business School, SkillSoft oder GlobalEnglish zur Verfügung. Dadurch sind wir auch in der Lage, schnell auf sich verändernde wirtschaftliche Anforderungen zu reagieren.

Internationale Ausbildung
Unsere internationalen Seminare runden unser Aus- und Weiterbildungsprogramm ab. Im Bereich der Wirtschaftsprüfung werden alle neu eintretenden Assistenten zu einem mehrtägigen Training ins Ausland entsandt. In der internationalen Steuerberatung werden verschiedene Tax Training Courses europaweit angeboten. Auch in unseren anderen Beratungsfeldern steht unseren Mitarbeitern ein breites internationales Ausbildungsprogramm zur Verfügung.