Z průzkumu Deloitte Gen Z and Millenials 2025 vyplývá, že obě tyto věkové skupiny mají vysoké ambice – jejich definice úspěchu ale neznamená jen stoupat po korporátním žebříčku. Klíčová je pro ně možnost růstu, učení a seberozvoje.
Už od začátku se společnost Deloitte zaměřuje na vytváření spojení. S našimi klienty, talenty a komunitami. Spojením s vedoucími představiteli z celého světa měníme svět a vytváříme dopad, který má význam.