德勤为何与众不同？

德勤宗旨与文化缔造共同价值观

德勤秉承“因我不同，成就不凡”的宗旨，致力为客户、人才和社会创造积极成果。凡事用心良苦，皆为不同凡响。

充满活力、激励人心和同心协力的职场文化对于实现德勤宗旨至关重要。德勤中国坚持 “德育人才，勤创未来” 的员工价值主张（Employee Value Proposition），聚焦成才、惜才、悦才、纳才四大领域，全力提升人才职业旅程体验。 这激励我们积极发挥表率作用，改善生活质量，并且推动德勤成为市场的绝对领导者。

德勤通过多元化服务和数字化解决方案为客户创造价值

作为2023财年全年收入649亿美元的领先专业服务机构，以及2023年价值345亿美元的全球最有价值、最强的商业服务品牌，德勤提供审计及鉴证、财务咨询、风险咨询、税务与商务咨询和管理咨询服务，175余年来孜孜不倦地致力于成就不凡，所践行的宗旨已然超乎利润之上；我们致力于成为最具有创新精神的专业服务机构，利用数字化解决方案和行业专业知识为客户、人才和社会成就不凡。

德勤在颠覆和转型的业务平台上提供最佳的学习体验和发展机遇

学习改变世界，学习永无止境。德勤鼓励员工挑战自我、担当导师，积极开辟新径，为客户、同事和社会成就不凡。我们培养包容且平易近人的世界一流的领导者和专业人员。而且，员工可以选择成就何种不凡。

在德勤，员工可在最优秀的团队中学习和发展，并能探索最适合自己的工作方式，从而掌握有益于整个职业生涯的技能和经验。我们提供一个全球连接的网络，为跨地区的流动性提供机会，并为人才提供平易近人的领导才能，以促进人才的成长和发展。

毫无疑问，人才可在各个层级发挥领导作用。从实习生到领导者，德勤专业人员均是如此。人才代表德勤的未来，因此德勤致力于针对人才发展进行投资，帮助员工超越自我。此外，德勤始终鼓励工作与生活的平衡。德勤重视本真，相信员工可在工作中展现真我、激励他人。