Patrice Njoh

Patrice Njoh est associée au sein du service Technologie et transformation de Deloitte, et possède de nombreuses années d’expérience en gestion de projet, en gestion du changement et en consultation stratégique dans divers secteurs d’activité. Son expertise, acquise à l’échelle nationale et internationale, se concentre sur la conception et l’exécution de stratégies ciblées de gestion du changement, le soutien aux clients dans le cadre d’initiatives de transformation majeures et l’amélioration du rendement global des clients dans des environnements très complexes. La majeure partie de son travail est consacrée à aider les clients (principalement au sein des services financiers et du secteur public) à établir un lien entre leur raison d’être et leurs résultats grâce à une transformation axée sur la technologie, et à mettre en œuvre avec succès des changements au sein de l’entreprise et de la culture. M^me Njoh dirige la communauté Changement transformationnel – service et expérience, du groupe Capital humain, dont les membres sont répartis un peu partout au Canada. Fervente défenseure de l’appartenance, de la diversité et de l’inclusion, elle offre également aux clients un soutien consultatif sur les principaux programmes de DEI et co-dirige le Conseil canadien de l’action pour les Noirs de Deloitte avec notre leader de la direction, Anthony Viel. De plus, elle a rédigé plusieurs livres blancs pour Deloitte et possède les certifications PMP et PROSCI.