Impact Stars u Bosni i Hercegovini: Klika

Klika radi na nekim od najuvjerljivijih softverskih rješenja rame uz rame sa startupima i tržišnim liderima kao pouzdani tehnološki partner. Strastveni po pitanju tehnologije, kodiranja i izrade sjajnih proizvoda, oni premošćuju jaz između biznisa i njihovih klijenata vrhunskim talentima i skalabilnim softverskim rješenjima.

Jedan od temeljnih principa njihove poslovne prakse je da tim konstantno teži poboljšati poslovanje, uvijek poštujući principe različitosti i inkluzije u svemu što kompanija radi. Klika je dva puta nagrađena Impact Star nagradom, 2019. i 2022. godine, što dokazuje njihovu kontinuiranu posvećenost izgradnji boljeg okruženja i zajednice.

Deloitte je razgovarao sa g. Samirom Eljazovićem, suosnivača i izvršnog direktora Klika d.o.o. o značajnim dostignućima kompanije i njihovim utjecajnim inicijativama. Pored toga, podijelio je i detalje o budućim planovima i utjecajnim aktivnostima kompanije Klika.

1. Šta biste istakli kao najvažniju prekretnicu tokom vašeg utjecajnog angažmana u Bosni i Hercegovini?

Najvažnija prekretnica za nas je bila spoznaja da imamo moć i posebnu privilegiju da mijenjamo naše društvo nabolje. I prije osnivanja kompanije mi osnivači kompanije bili smo društveno angažirani i uvijek pronalazili način da promijenimo nešto od onoga što smo prepoznali kao problem. Kako je naša kompanija rasla tako je rastao tim ljudi sa kojima smo zajedno mogli kreirati promjenu, a time je rastao i naš utjecaj. Nizale su se akcije i inicijative jedna za drugom, i sada kada se osvrnemo možemo sa ponosom reći da postoje značajni rezultati, da naša zajednica zaista jeste bolja, a to potvrdjuju bogate karijere i uspješni životi naših uposlenika, poboljšan status pojedinaca i organizacija koje pomažemo i sa kojima surađujemo sve ovo vrijeme, i naposlijetku, brojne nagrade koje smo dobili u proteklih nekoliko godina, na kojima smo veoma zahvalni.

2. Na koju vašu društveno-odgovornu aktivnost implementiranu u proteklim godinama ste najponosniji?

Ponosni smo na sve što smo radili tokom proteklih godina, a posebno na činjenice da je dosta inicijativa inicirano od strane naših uposlenika, te da smo kroz naš višegodišnji za bh. društvenu zajednicu realizirali niz projekata od velikog društvenog značaja. Ovom prilikom bih posebno istaknuo istražovačku platformu koju smo realizirali u suradnji sa Arheološkim fakultetom Univerziteta u Sarajevu Nekropola.ba kojom smo omogućili digitalizaciju naučne i istraživačke građe o bosanskohercegovačkom srednjovjekovnom nasljeđu stećcima. Implementacijom ove platvorme smo pomogli u očuvanju historijskog naslijeđa i omogućili pristup iztraživačima iz cijelog svijeta naučnoj građi koja će im pomoći u njihovim daljnjim istraživanja. U domenu naše ekspertize realizirali smo i administrativnu platformu za praćenje donacija za najveću bh. humanitarnu organizaciju Pomozi.ba koja je uveliko olakšala posao svima onima koji vrijedno rade na tome da pomoć stigne u prave ruke. Kao kruna svih naših aktivnosti naveo bih oficijelno predstavljanje Klika Foundation koncepta te lansiranje jedinstvenog programa stipendiranja kojim podržavamo studente sa dva javna univerziteta u našoj zemlji.

3. Vaša fondacija i program Klika stipendije je dobio značajnu medijsku pažnju. Možete li nam objasniti program i kako podržava studente sa različitih fakulteta i univerziteta?

Kao što sam naveo u odgovoru na prethodno pitanje, jako smo ponosni na realizaciju tog programa i za nas on predstavlja krunu našeg dosadašnjeg djelovanja. Ono što nas je potaknulo da osmislimo jedan ovakav program stipendiranja je naše uvjerenje da svi dijelovi našeg društva moraju da se razvijaju istom dinamikom, da bismo mogli očekivati razvoj našeg društva u cjelini. U okviru IT industrije prisutni su brojni programi stipendiranja, i ovim putem pozdravljamo napore koje naše prijateljske kompanije ulažu u podršku mladim ljudima u našoj zemlji. Većina tih programa, ipak, pruža podršku samo studentima elektrotehničkih i fakulteta kompjuterskih nauka, a mi smo sa našim programom otišli korak dalje. Ono što je specifičnost Klika Scholarship programa je da na godišnjem nivou putem jednokratnih stipendija podržavamo po jednog studenta završnih godina sa svakog od fakulteta dva javna univerziteta, Univerziteta u Sarajevu i Univerziteta u Banjoj Luci, što znači da na godišnjem nivou dodijelimo do 43 stipendije u iznosu od 1000,00 KM. U mjesecu junu smo treću godinu zaredom raspisali konkurs, i možemo reći da je iskustvo prethodne dvije godine jako ohrabrujuće i da nam ulijeva nadu u bolje sutra. Pored dodjele stipendija uložili smo trud i kreiranje alumni zajednice naših stipendista sa kojima realziramo niz aktivnosti tokom jednog stipendijskog ciklusa, a naš cilj je kreiranje mreže uspješnih i angažiranih mladih ljudi koji mijenjaju njihove lokalne zajednice, a samim tim i cjelokupno naše društvo.

4. Šta biste rekli u vezi broja mladih ljudi koji napuštaju Bosnu i Hercegovinu, i kako Vaš program, KLIKA PRAKSA, doprinosi smanjenju tog broja?

Problem odlaska mladih ljudi iz naše zemlje je kompleksan i može ga se sagledavati iz više uglova. S jedne strane, migracije su sasvim prirodna historijska pojava i predstavljaju pravo svakog pojedinca da ide za prilikama i boljim život gdje god se oni nalazili. S druge strane, svjesni smo specifičnosti naše zemlje i problema koji nas okružuju i možemo veoma brzo identificirati faktore koji utječu na odluke mladih da svoju sreću potraže negdje drugdje. Ti faktori upravo predstavljaju domen u kojem svi mi, vlast na različitim nivoima zemlje, privrednici, ali i pojedinci, možemo djelovati, i mijenjati okolnosti. Mi nemamo precizne statistike koliko je Klika praksa utjecala na smanjenje odlaska naših mladih inžinjera i inžinjerki, ali sa sigurnošću možemo reći da kroz sve ove godine dobijamo jako pozitivan feedback naših praktikanata vezan za vrijednost našeg programa prakse. U proteklih 7 godina kako postoji naša praksa i 12 ciklusa, imali smo po nekoliko stotina prijava na svaki od ciklusa, od kojeg bismo odabrali u prosjeku 10 mladih ljudi koji bi imali priliku obaviti praksu u Kliki uz mentorstvo iskusnih inžinjera i inžinjerki, naših uposlenika, i sve moguće potrebne resurse koji su im potrebni za učenje i napredak. Ono na što smo posebno ponosni jeste da je preko 90% naših praktikanata po završetku prakse dobilo posao u našoj kompaniji. Ne znamo koliko njih je razmišljalo o odlasku iz zemlje prije prakse u Kliki, ali vjerujemo da smo promijenili njihovo vjerovanje, ukoliko je ono ranije bilo da Bosna i Hercegovina nije zemlja prilika za mlade ljude.

5. Ovo je vaše drugo po redu Impact Star priznanje. Kako vas je ovo priznanje motiviralo na stvaranje pozitivnog utjecaja na naše društvo? Šta biste rekli za vaše buduće planove kada je riječ o utjecaju na društvo nakon druge po redu nagrade?

Ovo je za nas bila godina nagrada za naš višegodišnji predani rad na izgradnji kompanije koja egzistira unutar jedne društvene zajednice i našu opredjeljenost da gradimo bolju Bosnu i Hercegovinu.

To nas je potaknulo da se zaustavimo na trenutak i da sagledamo naš učinak na zajednicu, ali i ohrabrilo da nastavimo dalje sa još više predanosti na putu koji smo za sebe ranije trasirali. Naš plan za budućnost je da radimo na razvoju Klika Foundation koncepta i programa koje obuhvata, da nastavimo unaprjeđivati radne uvjete u našoj kompaniji jer vjerujemo da kreiranje bolje kompanije također mijenjamo nabolje naše društvo, te da radimo na kontinuiranom razvoju našeg tima. Do sada nam se pokazalo da je ulaganje u naš tim naša najbolja investicija, te je to pravac u kojem se želimo kretati i u budućnosti. U domenu našeg društvenog angažmana, posebno bih istaknuo da nastavljamo stipendirati mlade ljude kroz Klika Foundation Scholarships program i suradnju sa različitim partnerskim organizacijama.

6. Kako vidite značaj Fast 50 inicijative u Bosni i Hercegovini?

Ovakve inicijative mogu imati snažan utjecaj na promjeni svijesti kod kompanija koje posluju na našem tržištu glede važnosti održivog poslovanja, posebno u kategorijama koje vi vrednujete. Iz godine u godinu sve više kompanija šalje svoje prijave i pokušava da prati svjetske trendove. Vjerujemo da ćemo značajne rezultate vašeg djelovanja vijdeti tek za par godina, ali vjerujem da i vi imate puno toga na što možete biti ponosni u toku vašeg dosadašnjeg djelovanja.

7. Kako vidite budućnost razvoja IT industrije i startupa u Bosni i Hercegovini i regionu?

Uspjeh koji je do sada IT industrija u Bosni i Hercegovini, ali i cijeloj regiji napravila je izuzetan, posebno ukoliko uzmemo u obzir da je u većini slučajeva izostao strateški pristup i podrška vlasti na različitim nivoima. Dosadašnji uspjeh bio je rezultat poduzetničkog duha, inovativnosti, hrabrosti, snalažljivosti naših ljudi i predanog rada svih uposlenika kompanija koje čine IT sektor. Za narednu fazu razvoja neophodan je strateški pristup na državnom nivou kako u Bosni Hercegovini, tako i u zemljama u regiji, snažna podrška u vidu poticaja i olakšica, prilagodbe zakonske regulative i kreiranje sveukupne klime na našem tržištu za razvoj postojećih kompanija i osnivanje novih startup-a. Da bi startup scena doživjela svoj procvat, neophodno je omogućiti različite vidove finansiranja i izgraditi tržišne mehanizme koji omogućavaju funkcioniranje startup ekosistema. Želim vjerovati da je pred IT scenom naše zemlje i regije uspješna budućnost, i da ćemo uspjeti premostiti prepreke geografije, te nastaviti pratiti tehnološke trendove i odgovoriti na sve izazove koji su pred nama u tom domenu.